“都柏林提高了其作为女公司家城市的排名”

由于有更多的女性在该市创办企业，都柏林提高了科技巨头在戴尔国际研究中作为女性公司城市的排名。

在2019年女性公司城市( we城市)的报告中，都柏林在去年的上次调查中排名第34位，高于第34位。 该研究表明，该市初创企业中39%为女性所有，40%的企业理事会成员为女性。

该市的启动加速器数量现已达到29个，这也有助于支持都柏林的妇女公司建立、培训和获得资金。

研究人员补充说，由于政策包括收集有关性别招聘技术的数据，都柏林排名靠前，这意味着政府可以更好地确保平等获得。

但是，该市仍然位于50个城市排行榜的下半部分。

与爱尔兰有限的产假等政策问题有关，现行政策阻碍了经济参与，减少了妇女重新进入劳动力市场的机会。

现在父亲有权享受两周的产假，但如果11月开始新的带薪假期计划，就会有所改善。

结果在新加坡dwell女性公司互联网( dwen )全球峰会上公布，聚集了来自世界各地的200名公司。

都柏林位于米兰、东京、迈阿密等城市的前面，但排名第28的贝尔法斯特位居第二。

贝尔法斯特带薪假期和立法机构的妇女人数得分很高。 但是，由于女性主导公司的投资极低，风险投资企业的代表性很低，破产了。

今年有4名女性参加了来自爱尔兰的dwen峰会。

edel doherty，beyond business travel的创始人，是第一个参加此次峰会的参与者。 同样来自爱尔兰的还有贝尔法斯特医疗器械企业trimedika dr roisin molloy和julie brien的创始人和科技企业glencove的创始人kate hyde，后者是henparty.ie背后的cork企业。

在今年的戴尔万维网城市报道中，旧金山湾区今年在纽约排名第一。 第一，因为湾区是女性获得资金的最佳场所之一。

戴尔技术执行副总裁兼首席客户代表karen quintos表示，此次峰会旧金山的排名得益于其业务上的兄弟文化变化。

墨西哥城的排名上升幅度最大，从去年的第45位上升到今年的第29位。 这个城市的女性在接受教育，在顶级商学院和立法机构中有所增加。

dwen峰会即将迎来第十年，吸引了公司带来200万到300万美元收入的女性。

演讲嘉宾包括新加坡文化、社区和青年部长格雷夫·海尹，以及戴尔科技公司首席财务官tom sweet。