“Guzzardi专栏：一个新的夏天带来可预测的剥削”

萨默斯赶紧走了。 有些人比其他人更难忘。 天气更好，精彩的家庭公路旅行，还是令人兴奋的新冒险。

但几十年来，每个夏天都有遗憾的共同点。 国务院暑期事业旅游( swt )计划仍在继续。 尽管有令人信服的证据表明swt会损害美国年轻工人的就业前景，但该计划仍在继续。 哪个年轻的美国工人失去国际学生的就业机会的时候，他们就错过了赚钱的机会，他们可以用来支付大学的学费，快速发展在职经验，减轻债务负担。

简单地说，这是几十年前的swt计划的结构。 国务院以开始国际国家和美国之间宝贵的文化交流为幌子，向年轻外国人提供j-1签证。 j-1签证提供工作许可。 所以，直接蝙蝠，这个计划有问题。 相对较少的争夺暑期事业的国际儿童越多，美国青年越难找到事业经济学101、供求关系。

但是，如果雇主认为j-1工人不受最低工资要求的约束，没有支付社会保障、医疗保险、联邦和州失业的法律义务，则该方程式将完全征税。 支付适用于美国人的这些税收是雇主的财富。 对swt的联邦监督很少允许无良雇主在不考虑加班和人身安全的情况下，从事大家都知道的骨头(如果有的话)。

j-1滥用者名单从hershey这样的大企业长到小规模myrtle beach旅行关系。 国际学生不仅被剥夺了合法的工资，而且约定的舒适住宿还没有发放。 相反，远离东欧、南亚、中美洲和加勒比海国家数千英里的j-1一般设在不合适的危险公寓和廉价的汽车旅馆。

最新的swt坏演员，美国的酒店和度假村，在招募和剥削外国工人方面有着可耻的历史。 年，grand america为了雇佣使用假名和伪造文件获得员工的非法移民，向国土安全所有人支付了200万美元的罚款。 根据定义，像great america这样有违反美国就业法犯罪记录的雇主应该被排除在swt计划之外。 但是，如上所述，国务院并不介意swt的监督。

令美国国务院多年来研究swt羞耻模型的移民分析师感到惊讶的是，当美国国务院允许grand america参加所谓的外汇计划时，其中一名工人在比较该企业的联邦诉讼中，他和其他人经常采用能源兴奋剂，因此可以轮流工作16小时。 swt准则允许的最长员工为32小时。

年，据《华尔街日报》报道，特朗普总统的政府正在考虑削减基于swt的签证发放数量。 两年后，尽管swt很快结束，但同样旧的东西依然是现状，谁也不会放过它。 胜者是廉价的工作狂公司，每当他们灵活的劳动者的来源受到威胁，他们都会哭，预测破产。 其他获奖者包括不择手段的安置机构，向天真无邪的国际青年收取数千美元的费用，他们做出了无法满足的承诺。

失败者是没有警惕的外国工人，他们期待着文化体验，期待着粗暴的觉醒，转变为准奴隶劳动。 同样，从短期来看，他是一个想工作的美国学生，但他愚蠢地期望联邦政府保护他们的最佳利益。

不幸的是，政府已经多次解释过了。 不能建立代表美国员工的签证制度，也不能终止类似swt的计划。 我知道这是令人沮丧的失败。