“GeekWire拆析显示 微软资深人士领导西雅地区近25％的”

这一切都是从推特开始的。

投资者科比·温菲尔德认为微软太平洋西北部的创业环境远比许多人意识到的重要。 为此，他打破了几个名字——从美孚首席执行官aaron easterly到zulily联合创始人DarellCavens他曾经为这个软件巨头工作过。

在企业家和投资者看到的冲突中，温菲尔德通过下一封电子邮件告诉了geekwire。

温菲尔德认为首先是首席执行官和创始人。 他注意到错过的例子可能在增加，呼吁geekwire进行越来越多的发掘。 因此，我们分解了geekwire 200。 这是太平洋西北地区顶级民营科技创业企业的指数，让我们来看看具有微软经验的首席执行官经营的企业名单。

答:目前，geekwire 200强企业中有46家，约占该指数的四分之一，在职业生涯的某一阶段由在微软工作的首席执行官领导，代表了这家企业349年的合作经验。 没有其他组织和企业能对西雅图的企业家领导层产生这样的影响。 亚马逊是第二大普通前雇主，其中有11名前亚马逊人成为名单上的首席执行官。

这只是这种现象的一部分窗口，没有考虑公开交易的企业和其他主要机构。 但是，从geekwire 200的分解可以看出，微软是初创企业阅读器的主要来源。 但是什么有那么大的效果呢？ 他们在微软的时间里成功的是哪家公司？

大项目和独立性

一个重要因素是，名单上的多位首席执行官在技术巨头内部也获得了重要的创业体验。

作为一家公司的家，我有机会在微软经营四家不同的公司。 前微软总裁布莱恩·米斯特尔说他是总部设在华盛顿州科克伦的交通分解和交通技术企业inrix的首席执行官。 90年代中期非常自治。 这样的经验对学习公司的经营方法很重要。

总部设在西雅图的虚拟初级保健初创企业98point6的创始人罗比·凯恩( robbie cape )也在微软担任社长。 另一个引人注目的例子是zillow集团首席执行官兼联合创始人rich barton，他在微软内部设立了expedia，并在拆分后领导了旅游企业。 巴顿继续创业，为一系列创业企业提供了资金。 (作为上市公司，zillow在geekwire 200中不存在，但伯顿的职业生涯有助于证明这一趋势。 ）

首席执行官兼联合创始人基兰·斯奈德加强了西雅图写作平台textio说，微软开始了我的技术生涯。 他读完博士进入企业后，很快就知道为10亿人制作软件和学术工作完全不同。

snyder是将bing大型搜索引擎整合到windows的团队的一员，这个项目比她预想的要大。

在这种环境下，员工毫无疑问地教会了我制作生产软件的严格要求。 斯奈德说。 该公司还向联合创始人(和丈夫) jensen harris介绍了snyder，塑造了windows和office作为微软董事的客户体验。