“不要失败 社会保障的限制性申请被逐步淘汰”

在我以前的复印件中，概述了社会保障的基本问题。 让我们更深入地了解其中的一个问题。

是否需要考虑提交配偶福利有限的申请？

完全退休年龄、社会保障限制申请提供只申请配偶福利的机会，推迟个人退休福利获得延迟退休单位。 该战略可以比较有效地取消社会保障备案规则，将自身个人利益提高32%。 配偶为了采用有限的申请获得配偶的福利，必须获得自己的个人利益。 配偶双方不能得到配偶的福利。

采用有限应用的理由第一，为了确保收入更高的配偶从完全退休年龄到70岁能够得到配偶的福利，70岁时每月的个体劳动者福利最多增加32%，最终为低收入生活提供更高的幸存者福利。 伴侣。

这是对时间敏感的问题！ 限制申请适用于1954年1月2日前出生的人。 1月2日截止的理由是社会保障部门认为你的生日月是实际生日的前一天。 因此，如果出生于1月1日，社会保障将把你出生的月份视为12月。 另一种看法是，有资格利用限制申请，必须在2019年底达到完全退休年龄66岁。 如果出生于1954年1月2日以后，则无法使用限制申请。

大多数人没有意识到这个机会。 他们的战略是将自己的个人好处归档到70岁，以获得延迟退休单位。 这不是个坏战略，但为什么不收集66-70岁四年配偶的福利呢？ 请注意，限制的申请基本上在2023年12月31日以后逐步取消。 这个机会的窗户关闭了。

同样重要的是，要明白，在有限申请中领取配偶福利时，如果配偶自愿决定暂停福利，配偶福利也将被暂停。

那么，我们来谈谈前配偶吧。 作为正常规则，前配偶有资格享受与现在配偶相同的福利。 付给前配偶的福利对付给现配偶的福利没有负面影响。 作为前配偶，在1954年1月2日前出生并达到完全退休年龄的——如果结婚至少10岁，有资格提出有限的前配偶福利并向前配偶申请多年。 我现在单身。 对于离婚不到两年的前配偶，为了采用有限的申请获得前配偶的福利，前配偶必须提供个人好处。 离婚两年以上，前配偶至少62岁的话

我以我的社会保障公理结束:

在错误的时间得到错误的好处，总是变小，永远。

你基本上得到了实现这个的机会。 我们制定计划！