“这个具有影响很大的珠宝企业品牌雇用女性摆脱无家可归”

这是来自田纳西州纳什维尔的社会公司珠宝企业品牌，被雇佣的女性认识到正在摆脱流浪汉。 通过提供过渡性住房、职业咨询、财务培训等，他们创造了提高员工的机会。

现在他们正在进行企业品牌的重建。 这包括熔化金属，为宝石创造美丽的设计。 这些设计由unlocked的工作人员(称为制造商)自行制作。 可以在他们的网站上预约。

以下是对unlocked联合创始人alexis cook的精彩采访。

问:为雇用无家可归的女性设立珠宝企业品牌是什么？

至少，unlocked的创始故事可以说是独特的。 年夏天，我被诊断出患有莱姆病，不得不从范德比尔特请假。 期间，我被邀请到家乡纳什维尔市中心附近散步，认识了一些无家可归的人。

通过在街上的对话，我开始建立真正的友谊，我确信我需要一家能够提供就业和稳定的工资，处理无家可归者面临的障碍的公司。 受启发，我定期和vandy的朋友corbin见面，开始探讨这样的企业的想法。

几个月后，我亲爱的朋友之一雷打来电话，要求我在医院见他。 雷一辈子无家可归，现在已经60多岁了。 几年前，在当地的过渡家庭做志愿者时，我们见过面。 在一次谈话中，这是我们最后一次谈话，雷向我宣布他拿着行李袋。 他希望我死后有这笔钱。

这样，旨在提高纳什维尔无家可归能力的新兴企业为无家可归者找到了主要投资者。

Alexis 科ok

被解锁的联合创始人兼联合总裁

我和科宾用这笔钱申请了有限责任企业，开始确立企业结构，并决定在年毕业后全职加入解锁。

问:一般雇多少女性？

迄今为止，无锁与五名无家可归的妇女进行了合作。 我们的目标是让所有与我们一起行动的妇女继续从事永久的住房和稳定的工作，同时与当地非营利组织、职业顾问、心理健康顾问、住房样品管理员合作实现这个目标。 我们的目标是明年帮助20名妇女过渡到住房和就业。 所以我们完全重新构想了生产流程和设计，扩大了企业的规模。

问:你如何看待最近的企业品牌发展？

仅仅一年多前，unlocked不过是一个用电线和珠子做的牛奶箱，corbin和我坐在公园的长椅上，和maker一起工作。 目前，我们拥有惊人的快速发展财富，可以在东纳什维尔拥有自己的办公室和工厂，可以提高生产流程，提供更高质量的产品。

不仅如此，我们还可以与难以置信的非营利组织建立伙伴关系，提供过渡性住房、每周职业和生活咨询、经济赋权课程等。 将就业和稳定的工资与这样的基础资源结合起来，加深了对与我们合作的女性的影响。

gwen是我们最初的创立者之一，其实现在她有自己的公寓，是east nashville的dare to dream中心的幼儿园前老师，实现了和孩子们一起工作的目标。 她现在也有车，把未来的制造者教师放回unlocked。 另一名unlocked毕业生leticia目前在trevecca大学工作。

问:关于重塑这个企业品牌，为什么选择采用再生金属？

我们最近的企业品牌再造有几个不同的组成部分。 首先，作为社会公司，我们社会影响巨大的规模是我们业务规模的直接函数。 我们的长期生存能力和可扩展性依赖于净利润。 这是因为需要制作满足合法市场诉求的优秀产品。

在过去的一年里，我们得以成长为当地的小型珠宝企业，但我们知道，要想产生长期的影响，需要建立综合性、电子商务、符合道德规范的时尚珠宝企业。 当然，这种转变大部分包括更优质的生产过程以提供更优质的产品。 在进行了市场研究和同行业其他公司的解体后，我们投资了机械设备，使金属能够熔化铸造成原始设计。

回收金属成分是我们更大意识形态变化的结果，我们对环境影响承担着更大的责任。 宝石领域很脏，我们想说明我们提供高质量的产品，以及公司能给人类和地球带来什么。 对我们来说重要的是我们要竭尽所能，让客户更容易做对的事。 因为我们控制着从设计到研磨的所有过程，所以可以提供空前的透明度。 同时，像我们成长中的能源和水的使用量一样，继续努力工作。

问:从哪里可以得到这些回收金属？

制作新设计原型时，我们实际上是从当地射击场开始的真？ ？ 收集的子弹壳，回收的照片？ ？ 铸造了我的饰品。 其实，我还穿着设计之一。 但是，由于我们已经准备向顾客销售产品，我们将与回收金属供应商合作，后者为我们提供精制、回收的纯银。 我们还提供24k镀金(我们的回收银设计镀了厚厚的镀金)，但是没有回收黄金本身。 这意味着这些零件没有100%回收。

问:你希望企业品牌未来发展吗？

我们今后五年的愿景是在广度和深度上挖掘无限，以便能够影响越来越多的人，通过我们的服务为终身变革提供更深入的服务。 最终，我们设想将unlocked企业品牌转变为伞型组织。 这个组织现在可以容纳包括我们设立的珠宝企业在内的多家盈利性社会企业。 如您所见，每家新公司都在未锁定的保护伞下拥有自己的领导，提供新兴公司可能没有的联系和结构。

首先，解锁公司的一名员工可以采用住房、咨询、财务培训等非营利资源。 例如，unlocked伞可以容纳现在的珠宝企业品牌，以及家庭用品制造企业品牌、草坪护理企业、窗户清洁企业。

这些社会企业将成为各自拥有独立管理权的盈利企业，但各企业的员工将成为6~8个月计划的一部分，通过我们的计划获得过渡性住房、咨询、财务授权、其他资源以及该地区的联盟公益组织。 我们以unlocked多家社会公司的成功为概念说明，最终为其他企业提供咨询和建议，以便纳入我们计划的要素，将就业、住房和资源结合起来。

最重要的是，我们的目标是迅速发展以无家可归为目的的人，利用商业作为实现金融和社会包容的工具，利用就业来提高我们社会避难所邻居的运动。