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“他树立了价值10亿美元的业务 全部700名员工都在远程从业”

发布日期:2021-04-20 03:42:01 浏览:

sid sijbrandij知道如何创建、扩展企业或将其置于偏远地区。 他现在的投资收入超过1亿美元,价值10亿美元以上。

sid sijbrandiij最初来自荷兰,现在是硅谷独角兽的一个创始人,这个独角兽通过全球开发者为互联网提供了动力。 这也不是他第一次创业牛仔竞技表演。

sid sijbrandij最近出现在了dealmakers播客中。 在独家采访中,他分享了创业的历史,在寻找联合创始人的过程中,诱惑、聚集了数百万人,对快速增长的初创企业上瘾,并且分享了越来越多的主题。

“他树立了价值10亿美元的业务 全部700名员工都在远程从业”

抓住机会

看来sid sijbrandi总是有机会找到商机。

高中的时候,他学习了应用物理和管理科学。 他选择融合mba特点的课程,擅长多门工程学科。

大学的第一年,他也创办了他的第一家企业。

这个主意来自博士。 制作红外线接收器的学生可以用来跳到电脑上的下一首歌(当时唯一播放mp3首歌的)。 他从他那里购买了这些红外线接收器,开始在美国销售。 你给他寄美元牌的信封,然后他送你印刷电路板。

最终,他的两位联合创始人没有就雇佣越来越多的人的增长计划达成一致。 希德想更早雇佣他,所以他不需要花太多时间。 他的联合创始人想优化自由现金流。 他们最终友好地分手了...

与联合创始人合作的两个最重要的事件

sid经历了几个初创企业,共同创办企业的两个关键点是:

1 )明智地分享股票

2 )确保你和你的联合创始人在愿景上一致

例如,自动让所有人成为平等的联合创始人,即使他们在这个过程的后期出现,也可能是错误的。

希德说,股票和他们对企业的贡献一致是非常重要的。 设立企业以取得股份时,这一点很重要。

这有助于免费乘车。 因为如果有人离开了所有权,像风险投资这样需要投资的人会说,为什么我只投资了50%的业务?

在荷兰,sid没有找到当地企业快速发展的目标。 如果你真的想高速发展企业,他说湾区这样的地方是有益的,所有人都认为这是目标。

不仅是你的联合创始人,你的账户人和你的律师,其他人都需要成长的心情。

对成长的热情

毕业后,sid在ibm工作了几个月,本来可以留在那里。 他对战术咨询和建造休闲潜水艇感兴趣。

他制作了平衡计分卡,记录了做出这个决策的所有不同做法。 其中一个标准是,这是在酒吧里说的好故事吗? 他告诉父亲,这是决定你职业生涯的荒唐方法,但无论如何我都很支持。

所以,他给有有趣潜水艇的人打了电话。 在他看来,我认为你真的应该雇佣我。 因为有ibm的工作机会。 否则,我就开始在那里工作。 我们不希望这样。 他得到了这份工作。

他为潜水艇建造了第一台机载计算机。 今天,u-boat worx是休闲潜水艇最大的建造者之一。 去巡航的话,他们有潜水艇,很可能来自u-boat worx。

尽管如此,经过5年的努力,却没有以让sid扫兴的速度成长。 而且,他继续在作为政府公务员的创新项目中打工。

在这期间,他真的很了解自己和快速发展的企业如何处理一系列问题,对他很感兴趣。

支持你的初创企业

在开始销售应用程序商店appappeal之后,sid已经变成了一家开源软件gitlab快速成长的公司,该公司正在进入去年的首次公开招募。

他从以前的冒险中获益匪浅,用比特币翻倍,开始诱惑gitlab。

sid通过刊登在hacker news上的副本获得了最初的数百次注册。 然后和他的联合创始人一起申请进入y combinator。 他们出现在顶级投资者面前的示范日竞赛正在进行中。

将他们的三个月计划压缩到短短两周后,gitlab团队有了非常成功的演示日,并作为投资者登录了ashton kutcher。

他们的物种圈子里有很多有趣的东西,他们直接进入了A轮融资。 他们随后进行了B、C和d融资回合,共计1.58亿美元,估值11亿美元。

今天,他们的投资者之一是khosla ventures、谷歌Ventures、august capital、iconiq capital、500 startups、sound ventures等。 制造超增长的初创企业并不是更多。

“他树立了价值10亿美元的业务 全部700名员工都在远程从业”

为了实现这一点,sid和他的团队必须掌握讲故事。 这可以通过15~20张幻灯片捕捉到业务的本质。 关于获胜的卡片,请看最近报道的硅谷传奇人物彼得Thiel (见此处)制作的音高卡片模板。 thiel是facebook的第一个天使投资者,收到50万美元的支票,现金超过10亿美元。

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拥抱远程工作人员

sid主张他们不自己做。 gitlab,他们鼓励与网络摄像机会面。 我相信他们通过视频也能看到对方的东西。

为了更好地理解这一点,每天员工都有企业电话。 这是你和小组有限的事件。 在这方面,每个小组约有20人,他们只是聚会。

小组电话会议期间,讨论的各种主题因电影和杂志而异。 主题未必与事业相关。

希德和他的团队相信他们的企业只是你的工作。 …。

作为gitlab文化的一部分,社会交流起着重要的作用,在企业内部有很多促进它的方法。 即使这发生在偏远的地方。

收购变得简单了

最近,sid和gitlab在买方的收购非常活跃。 这包括年的gitorious、年的gitter和年的gemnasium。

收购企业时,他们在非常简化这个过程的同时,也在积极寻找越来越多的企业购买。

在这方面,他们喜欢在收购前确立产品的团队。 最好是制作优秀产品但不流通的团队。 特别是因为他们一般会关闭现有的产品。

为了方便起见,他们有收购申请网页。 因为可以计算连接网络提供的数量,所以也包括计算机。

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