“自2012年以来 通用汽车将前麦当劳的高管作为首席首席营销官”

底特律-年来，通用电气公司任命了全球第一位首席营销官，并宣传前麦当劳营销官和第一位女性为首席营销官。

deborah wahl将很快开始她的新事业，领导企业所有企业品牌的营销，包括雪佛兰、凯迪拉克和gmc卡车，首席执行官兼董事长玛丽·巴拉将于周四在给员工的备忘录中表示。

这有助于我们不断变革营销组织，利用团队的专业信息。 巴拉克在报告中说。 在deborah的指导下，通过整合通用电气营销，建立更强大的企业品牌，确保更有效、高效、敏捷的顾客参与。

最近负责凯迪拉克市场营销的瓦尔向通用电气州的负责人巴里·恩格尔报告了业务。 梅丽莎·格雷迪，凯迪拉克媒体中心的主任和表演营销从去年9月开始将取代瓦尔成为凯迪拉克的cmo。

作为汽车领域市场营销的老手，wahl在麦当劳的美国公司担任首席营销官3年后，于年3月进入通用电气公司。 2007年至2008年，他担任克莱斯勒首席营销官，在丰田、马自达和福特担任市场营销。

wahl的宣传活动是通用汽车高管改组的一部分，影响了市场营销、顾客体验和加拿大业务。

这个变化发生在主要品牌宣传队伍的几个变化浪潮中。 麦当劳最近宣布，全球首席营销官将辞职，不再直接代替她担任这个职位。 约翰逊企业等其他主要企业也发生了同样的变化。 即使是联合利华，最近退休的首席执行官凯斯·威德也被视为领域领袖，表示正在考虑辞职。 然后，该公司将指示将weed替换为cmo ++或承担其他责任的人。

一个原因是企业更多地寻求融合技术和顾客活动等业务和营销 营销和广告不仅仅是高产电视广告和平面广告。 大企业品牌思考营销和广告的方式发生了变化他们越来越考虑体验营销、顾客和企业产品的关系、更多的在社会交流平台上发送信息等。

另一个需要观察的变化是通用汽车加拿大业务社长特拉维斯·海丝特。 他被任命为新设立的顾客体验副社长。 根据这一公告，他将领导一个具有端到端整合责任的团队，以实现整个组织客户参与的全方位最大化。

仅仅提供高质量的产品，在领域里的最高销售和服务满意度是不够的。 巴拉克说。 为了取得胜利，我们必须超越自己的领域，在各自顾客的接触点上提供世界一流的体验。

根据这一证明，这些变化旨在更好地处理领域的中断问题，改善与顾客的互动。

她说，创新和技术进步从根本上改变了对高质量顾客体验的期待。 这为企业品牌的建立、快速发展和营销提供了新的机会。