“从大城市的公司生活到小城镇的度假生活 需要两个以上”

经营twin pines resort需要6人

从拥有数百名员工的五星级酒店大城市行政式公司的生活，变成小家庭度假村的唯一所有者——经营者——首席厨师和瓶装清洗机，可能会被视为愚蠢的激进分子。 但是25年后，加里森的伊利诺斯说，不仅需要经营两个人，还有6个人——整个家族twin pines resort。

她是个说好话的人，比尔·伊诺在说妻子琳达。 我会告诉她。

比尔和琳达在酒店业工作，在全国各地的五星级酒店工作。 幸运的是，他们为万豪连锁酒店工作。 比尔在明尼苏达州的蓝明顿万豪酒店担任食品和饮料总监，linda是波士顿、圣路易斯和芝加哥的销售经理，搬到了bloomington。

琳达说:我应该在布鲁明顿度过两年，然后回波士顿。 我从没让你回波士顿。

这两艘船是夜间通过的两艘以上的船。 他们坠入爱河，结婚后开始了家庭。

在为连锁酒店工作了这么长时间之后，两个人不得不决定越来越多的东西。 我们早上6点出门，晚上7点回家。 琳达说。 我们想做一个让我们更灵活的事件。

比尔在萨维奇长大。 他年轻的时候和父亲一起去mille lacs湖钓鱼，每次钓鱼都一起钓鱼，一年钓好几次。 他一直喜欢这个湖，琳达说。

twin pines resort发售时，非常适合比尔和琳达想为孩子们提供想要的生活。

所以25年前，我们决定打包城市生活，购买twin pines。 琳达说。 我们带着孩子搬到这里: 4岁、5岁、6岁、7岁。

但是，当前台运营(销售)和后勤运营(食品和饮料)发生冲突时，他们发现自己回到了以前的角色。

琳达说他不想真正承认销售和市场营销是非常重要的 嗯，他知道他们是，但他不承认。 你要取得成功，养育四个孩子，就必须有强大的前台和强大的后台合作。

现在人们可以在度假酒吧的墙壁周围找到很多照片。 这些照片是享受笑容的客户在这25年里和他们当天捕获的。

没有你，我再也做不到了。 比尔对琳达说。 就像从鳄鱼身上拔牙一样。

琳达跳起来接电话，比尔去厨房为用户准备了早餐蛋挞。

厨房真是他幸福的地方，琳达对首尔说。 比尔和琳达都喜欢做饭，但是没有在一起。 比尔笑着说。

如果他能在厨房做饭的话，他的孩子在旁边做饭真的很开心。

他们总是在旅行。 他们各自拿着手机，接电话，发邮件，回复脸书的帖子。 琳达做了脸书的案子，比尔说。 我不是

度假村拥有13个单位的酒店，冬季将变成48个单位的酒店。 度假村提供35家鱼舍租赁服务。

夏天，比尔和琳达运行了三艘发射船。 每人在湖里钓3次25-35人，可以持续4个小时。

孩子们在这里长大。 从初期开始，他们就学习了这项业务。 琳达说。 男孩子们每天和比尔钓鱼，他做饭的时候轮流在他旁边。 女孩们在等桌子。 我五岁的女儿会进行所有的对话，问他们想要什么，我七岁的女儿会写订单。 他们喜欢它，顾客认为它很棒。

四个孩子都在向父母学习。 因为他们是青少年和后来长大的。 度假村老板的平均寿命为7年，琳达说。 我们感到自豪的是，我们已经超过了平均水平，而且有点。 我们已经建立了惊人的业务，希望我们的一两个孩子可能想接手。 比尔和男孩都是得到许可的发射船长。

但是在2000年，经济开始改变。 我们没有抱怨。 我们养育了四个好孩子。 他们都上了大学。 他们都在工作。 他们周末回来度假，琳达说。 我们在湖泊动荡中生存下来的唯一理由是比尔是优秀的资金管理者，琳达说。 然后他补充说，他还是总承包商、机械师、水管工、电工和发射队长，比戴帽子多。 就算了。

琳达是房子前面的个性。 接受预约，和客户交谈，免费拥抱，拍几千张照片，倒几杯饮料。

你确实需要在家门口有个性。 比尔承认了。 我是琳达。

twin pines绝对是家庭公司，欢迎全家入住。 琳达说:我们度过了一个很难依靠亲密的家人和朋友找到帮助的时代。

当琳达谈到她的家人，特别是孩子时，她的眼睛闪烁着光芒。 他们有良好的职业道德，优秀的人际交往能力和处理问题的能力。 我的孩子们在这里生活和工作的时候学到了很多，他们很好地适应了他们积极的生活习惯和事业。

墙上挂着有笑容和乐趣的人的照片，但是琳达强调这是很多工作，没有感情和身体上的压力。

琳达说。 但我们的服务是一流的。

比尔和琳达对他们的家庭和事业充满热情。 这也是他们对湖泊政治几乎同样热情的原因。 他们对自己的心情非常积极坦率，和谁都会分享自己的意见。

琳达说。 这就是我们的生活。

enos 25年来一直是twin pines骄傲的所有者。 几年发生了很多变化？ 有好的，也有不好的。 但是，考虑到住在大企业界的城市生活和住在明尼苏达州的宝石上，如果有机会每天捕鱼看到湖泊日出的选择，就没有其他办法了。

经营度假胜地需要两个以上。 这至少需要六个人，琳达笑着说。 来自优秀的顾客、家人和朋友的大量爱和支持。