“专栏：现在是支持生活工资雇主的时候了”

oc voice是oc报告信息通信的一部分，当地居民可以通过这个平台讨论感兴趣的地区问题。 这个专栏也是当地政府候选人系列专栏的一部分。 susan romaine是carrboro董事会的aldermen成员，将于秋季连任。

北卡罗来纳州的最低工资为7.25美元，连续10年没有变动。 对手机、杂货、公用事业的高价来说，高涨的租金和医疗保险费没有增加。 整整十年来，最低工资一直维持在15，000美元！

最低工资工人是谁？ 他们是不成比例的有色女性，年龄超过了20岁。 很多人是难民和移民。 他们在快餐店洗碗和洗钱。 他们关心我们的孩子和年迈的父母。 他们提供杂货和架子。 他们洗汽车和洗衣房。 他们打扫我们的浴室、教室和董事会会议室。 他们是每天帮助我们的人。

虽然很多事业是一个以上的事业，但是仍然不能维持生活。 有些人为了节省房租住在他们的车里，有些人参加了无家可归的员工的增加。 从工资到工资，他们的生活充满了持续的担忧和随之而来的健康问题。

这就是我四年前和朋友一起做橘县生活工资的原因。 如果我们的州立法机关不行动，我们就会。 我们的非营利组织承认和认证向工人自愿支付生活工资的雇主。 今年的14.25美元，几乎是最低工资的两倍。 相反，我们将尽最大努力通过社会交流媒体、我们的网站、信息通信、小册子、商店贴花等来推广它们。

年7月，orange county living wage认证了我们的第一个雇主marcoplos construction。 今天，已有190家当地雇主签约，包括餐厅、咖啡店、啤酒厂、门廊、狗窝、汽车修理工、自行车店和户外用品店。

其中有些雇主容易通过支付生活工资获得资格，但有些雇主为了达到710，000美元而提高了工资。 低薪工人口袋里多余的现金很快就花在理发、汽车维修、学校用品上，为我们的区域经济注入了230万美元。

伴随着经济利益是不可估量的社会利益。 生活工资的定义意味着工人可以在chapel hill-carrboro买居室的公寓。 他们可以在这里工作，在这里玩，在这里付钱。 沿途建立社区联系。

我们越说话，我们就越能看到变化。 最近获得认证的家具制造商nugget comfort的联合创始人ryan cocca说。

瑞安说得对。对话让人们更加意识到社区对生活工资的诉求。 但是，一起散步吧。 让我们支持生活工资雇主和我们的生意。 因为他们为给我们所有人提供更公正、更可持续的经济付出了额外的成本。