“富士康聘请学童树立亚马逊的Alexa设备”

topline :亚马逊在调查超出索赔的事情后，富士康雇佣了一名十几岁的学童作为实习生，对alexa设备的生产进行了调查。 工党分子声称这些孩子从事夜间和加班时间，违反了当地劳动法。

来自中国东南部城市衡阳的学校和技术学院雇用了000名16至18岁以上的学生，制作了alexa、kindle、echo、echo dot设备，访问了《卫报》上刊登的文件，引起了中国工人的注意。

富士康向实习生支付了2.34美元(每小时16.54元)和1.43美元的基本小时工资，生产了支持alexa的设备，起价为50美元。 这低于向富士康雇佣的经验丰富的代理工人每小时支付2.86美元( 20.18元)。

致力于echo和echo dot设备的人需要两个月才能实现生产目标。 因为，据报道这家企业长时间努力雇佣劳动者。 教师和学生一起报酬，鼓励不合作的青少年加班增加员工。 据富士康称，这些学生已经获得了额外的工作时间。

他补充说，这家台湾企业承认非法雇佣学生，管理层不小心允许了这种方法。 表示将立即采取行动加强监督和监督，以免实习生被允许上夜班或加班。

但是这家企业也说要生产苹果iphone，为雇佣学童辩护，提供实际经验和在职培训，为毕业后的工作做准备。 说明这一点的文件中还引用了低劳动力的价格。 学生告诉研究者，这项工作与他们的课程无关。

在中国，学生16岁开始工作，但法律上不允许在夜间和加班工作。

非常重要的一句话:亚马逊告诉《卫报》，我们正在紧急调查这些指控，并在最高级别和富士康处理这个问题。 其他专家小组昨天抵达现场进行调查，我们开始每周审查这个问题。

令人惊讶的是，亚马逊1月销售了1亿台以上的alexa设备。

主要背景:富士康是苹果iphone、macbook pro、google pixel高端智能手机等客户设备顶级供应链的主要参与者，但在招聘实践和面临的条件方面面临多年的负面推动。 中国大厂的工人。