“你是否曾在从业场所担任伪魅力领导者的受害者”

假的意思是实际上不是，装假，装假。 这是大部分肯尼亚人称之为假的。

得到这样的理解，就像其他产品一样的领导可能本质上是假性的:领导表现出了一种看似以人为中心但却比自私动机低的面额。

任何机构都不能幸免于这种指导。 无论是教堂、企业、家庭、政治安排。

一点领袖-追随者关系可以记述为folie deux，也可以记述为( kets de vries，1979，2001 )中所述的共同疯狂。

在这样的关系中，即使领导者的现实测试能力受到损害，一般来说主导者也会将他的妄想转移到追随者身上。

在这种情况下，追随者会选择以失去自主权为代价，将冲突和分歧降到最低。 牺牲真实和诚实的批评来维持与领导者的联系。

领导者面临风险

幼年时期幸运的人在性格快速发展中经历平衡的刺激，可能会表现出自恋。

这些领导人集中于权力、地位、声望和优势问题。

他们不想和别人协商，所以不想容忍分歧和批评。

这些领导人生活在他们自己的世界里。在这样的世界里，只有一个目标能吸引什么意想不到的追随者，破坏他们的自信和追随者。

blumen和其他领导人的专家研究表明，有毒的领导人要么做出破坏性行为，要么让追随者发现比他们更糟，令人担忧。

他们把握追随者最害怕的东西，利用其恐惧通过双极透镜创造注意生活的场景。 描绘不存在的敌人，你是为了我们，还是为了我们。

追随者面临风险

o connor和mumford的研究事业，解释了在创伤性幼年时期如何将个人处置为破坏性领导者。

有什么不热衷于判断领袖哲学潜在怪物的追随者面临风险？

值得观察的是，根据过去的经验愤怒，仇恨的领导者很可能具有破坏性:将暴力和报复的采用合法化，以征服被察觉的敌人。

从医学上讲，不能掌握正确病史的医生和不能给予病史的患者有接受不良治疗和接受不良治疗的危险。

同样，如果我们不建立机制来故意加强有吸引力和变革性的领导人的积极方面，一个国家的人民和白人的设置就无法摆脱这种破坏性的领导人的脆弱性。

在公司设置中，可以应用人格测试、360度反馈和领导力判断工具、指导和指导计划。

在政治上，市民必须仔细分析领导者的历史，明确是否有假类痕迹，以便老wazee wa kijiji的使者可以利用这些知识将领导者培养到理想的水平。

媒体也要在教育万吉库时发挥作用，欣赏他们掌握的工具，明确良好的领导力。

总的来说，已故的鲍勃·科雷亚是值得效仿的领导者。