“三种方法告诉你 如果你在自己的业务中自我破坏”

您是否认为特定收入或特定数量的客户发生了业务故障？ 这常常令人沮丧。 特别是设定了比去年目标更高的目标的情况。 在这种情况下，商业模式和企业可能不是扩张问题的能力。 可能是自我破坏。 例如，我注意到，我和业务顾问坐在一起制定下一步，完成业务的下一个财务里程碑，但我没有遵循这些步骤，或已经中途完成。 因为，你的公司永远达不到下一个门槛。 因为公司是由人创建和运营的，这个判断重要的是阻碍我们发挥业务潜力的固有限制性信念。 要明确是否在自己的业务中进行自我毁灭，有三个步骤

1 .你害怕成功吗？ 要知道:你可能有机会设定实际的财务目标，而不是令人兴奋的财务目标，或者拒绝在活动中发表主旨演讲。 因为即使知道这种类型的曝光可能会影响q4的销售，也会有忙碌的月份。 有可能是成功的事件让你不安吗？

对成功的恐惧是困扰很多人的非常普遍的自我破坏形式。 在信仰飞跃的一部书中，作者盖伊·亨德里克斯提出了上限问题的理论。 在接受福布斯采访时，亨德里克斯分享说在得到梦想的工作时，他首先认识到了这个问题。 [我曾经]感觉我好像记得生活中的那种感觉……突然，在享受了这种感觉的10秒钟后，我发现自己为7岁的女儿担心，他说。

解决方法:当我们接近成功时，那一般是无意识的触发。 人脑是安全的，所以关于成功的东西会对这个安全的避风港构成威胁，并以让我们惊讶的方式做出反应。

2 .你在做什么？ 你觉得不是有什么希望，而是应该做吗？

你怎么知道:通过采用这个词，这是明确你的商业决定是精神而不是直觉的绝对方法。 但是，有时我觉得应该为你的公司做点什么。 因为别人都这么做。 或者，因为被教导了成功的方法。 那会减慢你的速度，使你不能迅速成长。

另一方面，你想做的事件和魅力的感觉非常兴奋(例如出版那本书、开始播客)。 但是，我从没见过其他企业的广告主爆炸。

处理方案:人类心理学和魅力推动者多米尼克·德鲁( dominey drew )研究了自我毁灭和潜意识力量十年，发现人们总是本着他们的成长方式和他们周围其他人应该有的精神在运营。 她的建议？ 应该兴奋地代替。

人们经常经营他们认为应该运营的公司。 他们赚钱或给予更大的信用，她分享。 虽然这感觉有违直觉，但是商业成功的真正秘诀是做让你眼前一亮的事情。 强烈的感情共鸣和对你所做的事件的兴奋可能会延长你的精力，导致成功。 这应该是你生意上前所未有的。

3 .您的业务过剩而不是委托，是否允许您扩大业务？

你怎么知道的？ alice boyes博士，博士是健康迷你工具包和Anxiety工具包的作者。 她的哲学认为，如果你故意制造压力因素，你会在工作中自我破坏，甚至比你知道的还要忍受。 委托、雇佣虚拟助理或团队扩张可能会令人害怕，因为业务规模越来越大，并且可能会持续增长。

这个副本的一部分对你来说可能很可怕。 增加的责任无法解决恐惧，或者希望缩小和管理业务。 不管理由如何，都在破坏生意。

应对方法:健康教练伊丽莎白·斯科特发现，持续压力不过是慢性压力。 请开始故意打击压倒自己的习性，在一周内介绍瑜伽和冥想等放松活动。 此外，告诉亲朋好友你要摆脱压力。 他们一旦发现你工作过度，就会办理入住手续，督促你放松和委托。

你的事业应该得到最好的东西——你应该免受自我毁灭的共同瘟疫的束缚！