“未来的公司按摩：健康计划正在彻底改变现场服务”

2005年，蒂凡尼·理查兹刚从cirque du soleil的按摩治疗师巡回演出回来，在剧团表演者的日常按摩工作中身体消失了。

她观察到企业对员工的健康感兴趣，聘请了按摩治疗师，开始在企业办公室提供椅子按摩。

她看到机会，推出了她的企业按摩业务the back rub公司。 2008年经济衰退袭击时，她刚在亚利桑那州凤凰城的企业全国工作。 虽然业务停滞，但在经济衰退结束后的几年里，她的企业迅速发展。

市场预测表明，按摩是公司健康计划的一部分的诉求意味着richards s等企业的可持续性。

巴克莱企业目前在全国约有400家独立承包商，去年是该企业成立以来票房最高的一年。 现在企业的健康状况这么大，理查兹说。

事实上，美国各地的企业都在扩大他们的健康计划。 这意味着他们招募按摩企业，提供现场椅子按摩，是他们为员工提供的福利服务的一部分。 本文采访了为大小公司服务的3家国家按摩企业的领导者，探讨了他们对这个不断扩大的市场的理解。

推进诉求

企业希望利用健康计划提高员工的健康、效率，医疗费和缺勤率有可能减少，从而促使了公司的按摩诉求。

富达投资和全国健康商务集团第九次年度健康福利调查显示，这是一个代表大雇主倡导国家卫生政策的非营利组织，企业增加员工的健康计划福利。 的调查显示，接受调查的企业中有67%计划在未来3-5年内扩大福利计划。

此外，根据《grand view research》(一家撰写市场调查报告并提供咨询的公司)的企业健康市场报告，企业健康计划的雇主期望该公司是一个高效的工作地点，包括健康的员工。 这意味着员工消费企业的费用少，不怎么给患者打电话。

报告指出，公司的健康计划将比较特定的健康风险因素，如压力、肥胖、吸烟、饮食、缺乏运动等。 值得注意的是，4月在美国医学会杂志上发表的研究结果表明，参加健康计划的劳动者注意了体重和运动，但医疗费用并未明显下降，纽约时报明确指出了这一决定。 但是，该研究的作者承认他们的研究不是对事务所健康计划的最终判决。

对按摩治疗师来说，特别值得注意的是，根据grand view research的报告，压力管理部门预计将成为公司健康市场增长最快的部分。 该报告称，中型企业( 100~999名员工)的企业健康计划将是2025年前预测期间增长最快的一次。 根据该报告，瑜伽和冥想是两种最受欢迎的企业服务。

按摩也是流行的一部分。 公司按摩绝对是增长的利基市场，位于犹他州盐湖城的全国性公司按摩企业incorporate massage的创始人兼首席执行官amelia wilcox说。 企业开始真正了解照顾他们的人的价值，包括他们的健康和情感健康。

由于员工士气高涨，压力水平下降，病假开始减少，员工将接受按摩服务为企业检查许多箱子。 她补充说，在紧张的就业市场上，按摩也是招聘和保存的工具。

按摩计划的类型

各个规模和领域的企业都为员工提供现场企业按摩服务。 程序各不相同。

一个企业-一般是小公司。 雇用按摩治疗师，偶尔在现场或特殊场所访问。 例如，注册会计师事务所经常在税收季节雇佣按摩治疗师。 因为每个人都长期从事。 另外，专业服务办公室在行政专家日雇用按摩治疗师。

其他中型企业定期安排按摩治疗师到现场。 这些公司以前预定了会议室和其他空之间。 按摩治疗师在那里设置了几个小时，随着更多的企业扩大健康计划，这些企业致力于瑜伽和放松等按摩和其他健康活动。

我们以前有很多顾客，以前只是有按摩椅，他们把我们安排在空摇晃的会议室里。 理查兹说。 目前，50%的客户提供专用房间。

企业将按摩治疗师安排在现场，支付员工的按摩费用。 其他人补助按摩费用，他们收取大部分费用，员工收取少量，可能是5美元或10美元。 在其他企业，员工支付所有费用。

按摩治疗师的要求

企业oasis massage企业首席执行官kathleen goggin表示，无论规模大小，企业都需要授权的按摩治疗师，拥有责任保险，有资格接受椅子按摩训练。 kathleen goggin是俄亥俄州克利夫兰市全国性企业按摩企业的首席执行官。 他们必须拥有适当的员工设备，各方面都很专业。

goggin、wilcox、richards表示，最后的要求不能过分强调。 他们说公司的按摩和在自己的私人办公室活动的动物不一样。

我有自己的按摩室的时候，把乳液瓶子扔在桌子上，赤脚按摩，理查兹说。 但是，在企业账户上工作的时候，必须考虑到他们是专家，你处于专业的环境中。 所以，人字拖鞋、脸上的头发和不能飞的头发是什么？

理查兹表示，公司雇佣的按摩治疗师希望进入设施以反映专业的商业环境。 这意味着按摩治疗师必须适当穿着。 没有背心和短裤。 他们需要。 绝对要准时，要信任。

理查兹在聘请各种按摩治疗师作为公司员工和贸易展览会等活动的独立承包商方面具有丰富的经验。 她希望签约的按摩治疗师得到许可和保险，及时、仔细地保养和专业。

她学到了必须具体证明的困难做法。 她创业初期，她们出现在穿着短裤和透明背心的企业办公室时，她不得不让治疗师回家。 她的治疗师也在预定开始时间的15分钟内取消了她。

为了避免出现这种情况，她的治疗师合同中规定了治疗师必须在开始时间的20分钟前到达，以及他们可以穿什么样的衣服等事件。

企业健康计划为按摩治疗师提供了新的机会。 无论是想自己罢工，还是作为承包商和员工想在职业规划中添加企业按摩，预计这个市场都会持续增长。