“怎么在退休计划中获得智能”

几年前，我和妻子参加了退休准备研讨会。 会议结束后，我妻子对着我说:“愚蠢的人怎么辞职？ 我对精英评论之类的人突然没有防备。 她很快表明，她对许多与退休相关的复杂痛苦的决定过程感到沮丧。 所有这些问题，比如我应该什么时候申请社会保障，想用medigap或者medicare advantage做我的健康保险吗？ 哪个最适合我的401(k )账户？ :分析、亮度和、旋转器？ 她感到愚蠢。 选项很好，但可能很可怕。

这几年，我对妻子的问题没怎么想，上周，我在所有地方的算命协会都发了论文。

这篇论文由三位优秀的退休研究者撰写，提出了中等收入工人和退休人员生成退休收入的基准战略。 由于他们的方法被称为退休战略中的安全支出( ssirs )，并提出了不需要财务顾问服务的战略，因此备受关注。 我希望看到未来的退休人员聘用顾问，但现实是至少有人想自己启动这个过程。 认识到这个现实，本论文让我思考了在退休计划中会变得多么聪明。

智能规划方法

在进入细节之前，例如ssirs的做法，有助于提出辞职的相关理念。 我们可以采用smart一词作为中等收入者个人如何解决退休计划的方便首字母缩写。 如果将来的退休人员采用这些步骤，他们就会有一个好的开始，对决策更有信心。 这些是智能方法的要素。

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在处理退休后的收入之前，首先要处理的风险是退休所固有的。 未来的退休人员可能需要考虑风险因素，如使用medicare代替雇主提供的健康保险计划，解决事故和疾病造成的长期护理的可能性，以及配偶过早死亡的财务后果。 一个身体必须知道如何成为安全的经济。 如果坏事件发生在物理上的话。

管理

理想情况下，个人会得到财务顾问的建议和持续服务。 但是，否则，制定管理退休计划的战略是非常重要的。 如何组织、简化和监控？ 这可能需要合并银行、证券公司和退休账户，提交季度税收估计，并从医疗保险福利中提取医疗保险费。

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退休后经常被忘记的步骤是处理退休人员如何活跃。 休息是适合死亡事件的委婉语。 不是退休时应该发生的事件。 活动包括兼职、志愿者、旅行、爱好。

真实的

退休不像饮食计划。 目标很好，但是辞职就是以这样的方式发生的。 因此，为了使过程成功，必须反映退休人员可以采取的切实步骤。 这可能意味着退休资本增加，推迟退休或接受兼职。 在退休号码全部可用并明确之前，可能需要延期出售房子。

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- -辞职的核心是从工作人员到工作人员的转换。 但是，这也是劳动者及其配偶处理财富、生活安排、健康问题和许多其他生活问题主题的时候。 因为这些重要的考虑是最重要的考虑，所以这是处理遗产计划的重要时刻。 例如，退休人员将退休帐户从累计移动到累计，但必须确认受益人的指定。 申请medicare时，准备上级指令和遗嘱是有道理的。 退休的过渡非常重要，应该考虑退休过程的所有生死阶段。

智能战术- ssirs工艺

虽然智能方法提供了一个处理退休计划的框架，但是需要一个可靠的过程来确保计划的执行。 幸运的是，还有退休计划流程。 财务顾问和保险代理人有各自的做法。 diy退休人员可以考虑参加自助课程。 一般由当地大学提供。 互联网是寻找创意和新闻的好地方。 重要的是做某事。

我前面提到的ssirs战略就是这样一个过程的好例子。 必须制定退休收入计划的许多复杂主题，并将其总结为基本步骤。 如上所述，这篇学术论文的作者关注的是难以聘用财务顾问的老年中等收入者和退休者。 这个过程中的具体人员是那些没有从合格的固定福利计划中获得实质性利益，但通过储蓄或定额补贴计划建立了重要资产的人。 考虑到雇主提供的固定福利计划的下降，这代表了美国的大部分老年人。

ssirs过程有两个基本步骤。

1 .制定终身保障，无投资风险的退休工资。 这些金额用于支付住宅、食品、医疗保险等的生活费。

2 .预约退休人员管理的储蓄的一部分，计划让退休人员偶尔得到退休奖金。 这个储蓄计划有增长的可能性，但会带来投资风险。 这个账户的奖金用于支付爱好、旅行和其他可以自由支配的费用。

ssirs通过两个主要流程完成这两个步骤。

1 .社会保障福利的优化。 。 。

2、采用必要的最小分配( rmd )投资目标日共同基金储蓄，粗略计算退休人员可提取的金额。

和退休计划过程一样，恶魔在细节上。 例如，对于特定的退休人员，要使社会保障最大化可能需要额外的考虑。 未来的退休人员在社会保障开始之前，可能需要接受更长期或兼职的员工空以弥补不足。 随着全权委托账户的退休奖金，退休人员必须考虑储蓄和支出部分的rmd取款。 支出诉求和模式随时间而变化，ssirs流程旨在提供支出蓝图，而不是团队。