“通用汽车将与UAW工会进行有争议的谈判”

出于对底特律-经济衰退和不稳定贸易协定增加的担忧，通用电气今年将领导与美国汽车工人联合会( united auto workers )有争议的合同谈判。

由于uaw一直以来都采用模式谈判，哪个企业领导人谈判非常重要？ 这意味着工会与初创企业谈判达成一致，利用合同框架与其他两家汽车制造商谈判。

虽然uaw和底特律三大公司的合同是比较各汽车制造商定制的，但首先必须考虑让企业设定自己的条款。

通用汽车在声明中表示，看起来与uaw和我们的员工就为我们的业务建立强大的未来达成了共识并进行了建设性的讨论。

(通用汽车首席执行官兼会长)玛丽·芭芭拉说，从这些会谈中，我们将站出来应对不断变化的领域。 我们已经做好了对未来充满信心的准备。 uaw总裁加里·琼斯在周二发表通用汽车为目标的声明中说。 我们集中精力，我们准备好了。 我们准备为会员、社区和制造业的未来站起来。

今年的谈判将为约158，000名成员设定工资和福利。 这个结果也有助于指导未来几年美国通用电气、福特和菲亚特克莱斯勒的投资计划。

预计联邦对uaw顶级腐败的持续调查也将加剧紧张局势。 上周，联邦政府官员袭击了琼斯在密歇根州的房子，成为工会、前任和现任工会职员拥有的6处房产多层清理的一部分。

一家或多家汽车制造商的uaw罢工可能性很高。 罢工可能会严重影响生产和利润。 工会宣布将于今年早些时候向其打击基金提供额外资金。 截至去年，该基金总额超过7亿2100万美元。

工会宣布该企业将成为第一个进行谈判的企业，因此通用电气股份周二的交易相对没有变化。

预计通用汽车公司将关闭包括密歇根州和俄亥俄州大型组装工厂在内的4家美国工厂，作为公司重组的一部分，以每年削减60亿美元的价格为目标，因此将与工会进行最艰苦的谈判。

我可以先为通用汽车和福特举个例子。 密歇根州安娜堡汽车研究中心工业、劳动经济副总裁kristin dziczek说。 通用汽车更难。 他们先拿了更难的一个。

通用电气计划影响了约14，000名美国工资和钟点工，投资者被誉为汽车制造商应对美国产能过剩的形式，但遭到工会领导人和唐纳德·特朗普总统的严厉批评，在俄亥俄州罗德斯顿销售植物

除了潜在的工厂关闭外，通用汽车还面临着其他独特的挑战，如在这些谈判中应对其他美国工厂的使用不足和法律问题。

由于工厂闲置，包括临时工的录用和违约，uaw在今年年初向汽车制造商提起了两起诉讼。

作为对工会腐败多年调查的一部分，联邦政府官员也将观察力转移到工会通用汽车部门，似乎对与菲亚特·克莱斯勒有关的8名工会和企业职员定罪。

迈克尔·格里姆斯是工会通用汽车部门的退休高级官员，被指控涉嫌上个月从uaw提供商那里获得200万美元回扣，犯有电汇诈骗和洗钱罪。 他是第一个不属于菲亚特·克莱斯勒的人，被指控为多年勘探的一部分。

工会和汽车制造商之间的合同将于9月14日到期，但如果不是几个月，这个最后期限通常会延期几个星期。