“友谊因素影响创业启动成功和失败”

卡斯商学院( cass business school )学者联合撰写的一项新研究表明，拥有强大友谊债券的公司集团很可能多次失败，财务承诺不断增加。

每年有数十万家新公司在英国注册，但20%在头12个月失败，60%在头3年结束。

终止合资公司的决定一般是在财务损失增加的情况下，创始公司的房子在最终终止合资公司之前多次决定升级对失败公司的承诺。

在这种背景下，宾夕法尼亚大学沃顿商学院的研究员tori yu-wen huang和vangelis souitaris，宾夕法尼亚大学沃顿商学院的sigal g. barsade，风险投资开始受到影响。

研究表明，团队成员之间的友谊关系越强，团队就越有可能升级对失败公司的承诺，而不是终结他们。

研究人员写道，我们的研究结果表明，公司之家了解和管理团队情绪对最佳决策至关重要。

这也有助于说明创业团队的持续参与，他们在可怕的情况下也抱有希望。

事实上，情感在创业的决定中非常重要，当公司面临退出时，情感会被强烈地感受到。

研究人员把焦点放在集体恐惧和集体希望的影响上。 他写道，因为恐惧和希望与其他情绪相比越来越与不确定性联系在一起，这是升级风险投资的决策所固有的。

我们比较了创始团队的担忧，希望目前失败的公司最终增加财务损失，公司扭亏为盈，收回损失，最终赚钱。

他们根据来自66个创业团队的569个决策回合的数据进行了模拟，发现他们的希望胜于恐惧。 也就是说，集团的希望和失败的风险承诺的升级之间的关系比集团的恐惧和集团的恐惧之间的关系更强。 结束那次冒险。

由于公司的房子不仅投入资金，还投入时间、精力、观察力，研究人员检查了团队作为恐惧和希望，以及升级承诺和中止之间的中介的参与，并说明了结果。

我们使用沉浸式实验室的方法，真实地模拟并注意着计算机创业企业的联合创始人、商学院的三名学生的团队。 研究者这样写道。

为了验证这些决定的动态性，我们通过多次模拟纵向跟踪了各队的恐惧、希望和行动参与的联合水平。

研究人员得出的结论是，虽然企业对预测失败的承诺增加可能会增加成本，但可持续性在商业环境和企业环境中具有广泛的价值。

vangelis souitaris教授说:“区分有问题的升级和有效的持续性是艺术，是公司房子必须迅速发展的技能。

论文哪个更重要？ 战术管理期刊上发表了公司家承诺升级中的恐惧和希望。