“WeWork传奇怎么迫使新兴投资者四处寻找”

2019年西雅图geekwire峰会文案包括800多位商业领袖和技术领袖，共同探讨创新经济的未来，包括快速发展的科技企业和来自有远见的其他组织的经营者。

wework没有像一些人预想的那样工作。 曾经风光无限的初创企业迫使取消ipo的创始人辞职。 据报道，目前正在裁员三分之一。

企业的努力已经引起了其他初创企业、公司家、投资者和其他人的警惕。

greycroft的创始合伙人达纳·塞特尔( dana settle )表示，这突然迫使人们将真实的目光集中在所有事物的背后，而不仅仅是假设上。 展望未来，不仅是产品市场的适应性，商业模式的评论也在增加。

在周二于西雅图召开的geekwire峰会上，settle是tcv的amy bohutinsky主持的vc view集团，Mad Rona Venture集团的期望投资者cochran和spark capital的megan quinn

奎恩表示，企业还将获得融资，但根据wework的故事，筹集的资金数量和频率将发生变化。

我们在a赛五个月后进入b轮跑动，然后五个月后进入c轮。 前谷歌和square高管奎因( quinn )表示，他们投资了outreach、rover、discord和glossier等快速发展的企业。 整个过程会消耗很多。 对公司、企业、投资者和整个生态系统来说，这是件好事。

前clearwire和king digital首席财务官cochran指出这一领域正在循环，提醒我们单位经济学在发挥作用，罗列网络泡沫破裂期间的类似情况。

她说。 如果你一开始没有采用好的基础经济学，你会被拖累。 最坏的情况是陷入需要筹资的周期之一。 永远不要让自己到达那里；不要让经济永远颠倒。

但这都不是创始人。

这是从上到下。 投资者向公司的房子投入资金可能没有意义。 settle说。 她向创始人提出要慎重勤奋。 不是风险资本家和其他人告诉你的事件是正确的，而是想对自己的生意做出正确的决定。

zillow长时间的高管bohutinsky表示，他刚刚参加了tcv，还参加了董事会。 她说:公司治理是在wework上的表演。

怎么处理？ bohutinsky补充说。 投资者和董事会只盯着故事，不是要回基本面吗？ 我希望有这个变化。

无论在wework上发生了什么，出现了潜在的经济低迷，quinn说，她的企业总是有将投资组合企业的积分放在单位经济和效率上的口号。 她说，初创公司应该知道企业要做什么才能盈利需要多长时间和多少钱。

这是我们认为负责任的公司应该做的，尤其是在成长阶段奎恩说。