“公平裁员 软银支持的初创企业因重组而裁员40％”

参加softbank支援的员工数量削减的科技企业的浪潮是公平的。

这家汽车租赁公司刚刚在备忘录中宣布将裁员40%，以提高盈利能力。 首席执行官斯科特·帕特( scott painter )没有透露被解雇的员工的确切数量。 一个月前，从瑞穗实业银行和软银获得了500美元的贷款。

据techcrunch报道，painter的兄弟tyler painter是fair的首席财务官，这是其中之一。

ceo painter在我们领导团队的支持和指导下，决定将企业资源集中在加强fair核心技术和减少与我们业务资本密集型供给相关的价格上，并在备忘录中说。

展望未来，fair将成为一个小团队，专注于一点点的事件。 在实现盈利能力的过程中，我们正在减少整个业务部门的员工人数。

fair是软银资助的初创企业之一，软银最近宣布了大规模裁员。 胡佛上周解雇了350名员工，今年的总数增加到了1000人。 另据《金融时报》报道，wework今年10月初解雇了500名员工，但裁员人数为000人。

这些是软银投资的少数企业，一直在为盈利而努力。 当被问及日本公司集团远景基金为何投资无利润科技企业时，该基金的欧洲、中东、非洲和亚洲管理伙伴尼什瓦尔马( munish varma )于4月表示。 我们在寻找能够应对非常重大课题的公司。

瓦马先生解释说，该基金不是很关心利润，而是投资于有意义的业务。

讽刺的是，最好的事务所被选为2019年inc的346个最好的事务所。 其中包括免费小吃和饭菜、灵活的日程安排、无着装要求、免费啤酒、康普茶、无限带薪假期等福利。 这就是他们得到这些奖励的原因之一，是事业的好处。

但是裁员显示，这些福利至少不会持续到fair员工的40%。

我以前创立企业的经验表明，这些类型的变化有些是痛苦的。 我们的领导团队负责fair的长时间可持续性，无论这些决策多么困难，我们都认为这是我们企业未来确保正确步骤的光明。 谢谢你和我们一起旅行。 画家说。