“采用LinkedIn树立您的行政企业品牌”

忙于建立执行官的企业品牌高管吗？ 有自己的知识、技能、能力被认可的有趣的事情吗？

首席执行官、总裁、企业广告主和其他高管得到越来越多的认同，正在寻找建立专业的企业品牌的方法。 知名度高的企业品牌有助于事业快速发展，提高个人知名度和思想领导力。 但是，似乎没有多少高管知道为了迅速发展企业品牌可以制造简单的事件。

一般来说，如果有人考虑建立专业的企业品牌，他们会考虑成为发表的作家或发表者。 作为个人和专业教练，我和企业品牌以及企业中想认可的顾客一起工作。 根据我的经验，这样最简单的方法之一就是使用linkedin与人们联系，与人们交流。 linkedin拥有6亿500多万会员，是一个强大的商业互联网。 每个客户最多可以拥有30，000个连接性和无限的兴趣。

我发现活跃在linkedin的高管绝对可以让你和其他不同。 在该平台6.45亿多个成员中，只有820万人是c级高管。 不到一年，我从4000个linkedin追踪者增加到8000人，平均每天收到15个连接请求。 我在linkedin上的通知现在每天超过99条，每天收到50条以上的消息。

要在linkedin中出类拔萃，可以执行以下四项操作:

1 .优化个人信息

请不要让隐私设置妨碍你找到和联系。 添加具有专业外观的照片，在不使用标准蓝色模板的情况下创建具有个人资料专业外观的封面图像。 另外，请充实个人资料的详细新闻。 分享关于你的工作、教育、非营利活动、奖励和技能的新闻。

关于个人资料部分，需要记住的是，网民只看了2~3行。 这意味着必须在200到250个字符之间进行引人注目的开始。 然后，读者必须单击“查看”以打开整个部分。 我希望如此。

2 .改善联系

确保充分利用客户拥有的30，000个联系人，最有助于增强企业形象。 如果今天联系的人对你的工作和必须说的事情没有兴趣和兴趣的话，他们几乎不会影响你的知名度。 这是因为我们必须警惕选择要联系的人。

我发现有两个建立良好连接的好方法。 首先，找别人分享和你相似的副本。 这些人很可能会对你所说的文案感兴趣，想和你互动。 接下来，看看人们的个人资料，看看他们的活动，看看他们是如何活跃的。 这样可以明确是否是有助于企业品牌共享的人。 如果有人不在linkedin活跃，他们可能不会和你交流。

3 .定期发布

即使是繁忙的管理者，也能配合自己的职位。 这只需要制定策略和计划，以便每周至少共享一次更新。 但是，我发现每天至少发表一次原始副本比较好。 我组织了一个小团队的人，他们正在学习如何通过这个平台快速发展企业品牌。 我们进行了30天的挑战。 他们每天发布原始副本，与团队中的其他人和参与者互动。 无论哪种情况，他们都喜欢，看到评论和分享的增加，联系，关注者和留言的数量增加。

共享原始副本意味着创建的思想领导力资料，而不是他人的帖子和副本。 推进员工敬业度的第一件事是什么？ 推进员工敬业的第一件事是从大胆的声明开始，例如组织的使命和目的等。 除了给人强烈的印象之外，这样的开瓶器还会鼓励别人浏览，对投稿发表评论的可能性会变高。

4 .与他人的互动

存在于linkedin中，或者仅仅公开是不能吸引社区的。 参与度意味着引起听众交流的更新，喜欢别人的更新和评论，能够积极应对。

如果在linkedin上变得更活跃会怎么样？ 一般来说，您的通知显示连接请求和消息在稳步增加。 随着更多的人在linkedin上看到你的资料和参与，他们中的很多人开始和你对话。

重要的是，要明白社交媒体有点不堪重负。 关注为什么要采用平台，不仅要闲逛，还要限制树立企业品牌的时间。

linkedin作为个人和专业企业的品牌工具，最好的是免费招聘，不需要花很多时间。 出版一本书可能需要几年的时间和大量的钱。 在活动上说话的话，旅行和活动的费用也有可能被消耗，非常花时间。

linkedin一直在那里，它是免费的，而且高级思想领袖说的很有趣。