“我们来谈谈：企​​业家”

今天我们在讨论公司的房子这个词，以及它是否太宽松了。

在dynamic business，我们看到公司房屋的采用方法发生了变化，就谁有资格成为公司房屋询问了多种意见。 这个定义的一些变化很可能与澳大利亚15年到20年间经历的商业环境的变化有关。

公司家的文化在增加。 当然，如果将公司房子最基本的定义为设立公司或公司的人，那么为了盈利将承担金融风险。 随着更多的人从以前开始流传，9-5办公室的工作场所设立了自己的创业企业，更多的人被认定为公司家。

但是，这引起了关于公司房子是否只有企业广告主，或者是否有越来越多的东西的争论。

如果创造新业务不是热门选择，公司的房子被定义为改变游戏规则的人、创新者和风险承担者。 理查德·布兰森、史蒂夫·乔布斯和埃隆·马斯克是破坏者的第一个例子。 他们需要获得公司的称号吗？ 我们把某人描述为公司的房子时，上述质量在今天不是那么重要吗？

fleur brown，创始人发布组，创始人公司家电视剧，创始团队tedxsydney，董事techsydney

根据我的经验，公司的房子大多忙于挑战他们的业务，担心过度的自我销售。 同时，我认为公司的房子已经被采用了几十年。 同时，当创业社区开始成熟的时候，他们已经注入了一点生命。 现在不是退出这句话的时候。 我才刚刚开始认识到澳大利亚商界发掘出了几十年勇敢顽强的灵魂。 一个雇佣多个身体，同时创立具有持续增长前景的公司的人。 这与自营职业者(或独立创业者)不同，不打算培养员工队伍。

这个词的起源是法语，是冒险。 事实上，冒着自己的收入投入自己的资金为自己和他人建立独立就业的人，不是有更多价值、没有更多认同的伟大冒险家。

作为旁注，我十多年前创立自己的企业时，可能出现了女性公司的房子，但是很多人(像我一样)都害怕用这个词。 但是，我在一家有男性同行的公司家里，雇了几百人。 我认为这个称号不值得称赞。 随着女性公司房屋数量的增加，我不断意识到自己的工作很重要。

alan manly，澳大利亚集团学院首席执行官

关于公司这个词含义的讨论是一个非常循环的对话。 这是爱尔兰-法国经济学家理查德·坎蒂隆( richard cantillon )于1730年创立的第一部作品，实现了今天的快速发展之旅。 公司在当今的金融环境中被认为是个好人。 因为和有可能成为独角兽的创业企业有关。

另一方面，长年在同一水平上经营的员工不足20人的中小企业，并不是绝对的高风险承担者。 因为，他们不是公司房子里纯粹定义的直接候选人。 但是，如果你和成功的中小企业广告主在几分钟内进行信息表达，你会发现每家公司都充满了风险。 让我们回到这一点，认为人人开公司实际上是一个冒险的公司之家。 那就像那个定义可能很松一样。

pixe anson，PixevetyCEO兼联合创始人

从历史上看，公司房子是一个受人尊敬的术语，意味着有人要投资资本，为盈利而创业。 这与罕见的个人生活故事有关。 也就是说，通过史蒂夫·乔布斯、理查德·布兰森爵士、华特·迪士尼、比尔·盖茨等的巨大动荡和困难，人们创立了一家惊人的成功公司。 今天，这个术语在更主流的环境中使用，通常用于标记被视为成功的风险承担者或创新者的人。 现在真正的公司家需要进步。 特别是拥有资金的大企业，由于股东的短期利益的影响，经常缺乏推动公司精神的文化。 除了新的数字时代之外，公司家还建立了在线业务，但与不谋而利的个人有关。

roby sharon-zipser，hipages的首席执行官兼联合创始人

15年前，公司的房子不是普遍听说的用语。 我和我一生的朋友david vitek从他的车库共同创立hipages时，人们几乎认为我们疯了。 这是在为承担风险、挑战现状、在整个过程中面临的多重障碍的整体勇气和不懈努力而向哪个企业家鼓掌？

公司房子的意思是风险固有的。 对澳大利亚人的成功更有胃口，所以我们似乎比以往更想冒险使用新的商业理念。

如果得到正确的公式——为了吸引将想法和资本联系在一起的客户，实现你的承诺——取得商业成果——这是一个了不起的成果，对很多人来说非常上瘾。 因此，在解决下一个想法之前，连续创业者的崛起，如何成立公司，经常交给领导指挥棒管理的人。

hipages，我们为今年的15周年纪念日感到自豪。 大卫和我在企业的每一步都学到了如何在我们快速发展的过程中取得领导和成功。 这个时候，我们在市场上保持着独特的服务，必要时以前传达过经济。 本月，第600万名员工被公布在我们的平台上，我们每年为澳大利亚以前的传统领域创造24亿美元的员工。

创业主义在2019年也充满活力，我认为越支持这项事业越好。

james spittal，网络营销投资转化率首席执行官

在我看来，任何一个自己创业的人都是公司的家。 公司承担风险，从失败中吸取教训，渴望自己创业成功。 根据我的经验，最好和一点最成功的是利用他们掌握的消息做出明智决策的人。 这是雇400人的公司还是雇3人的公司？

新闻和数据是任何公司的关键，如果采用得当，成功的可能性就会提高。 杰夫贝索斯可能是这方面最大的冠军。 他用数据，特别是实验向用户提供他们想要的东西，收入和成功是其副产品。

我不认为今天公司房子这个词的使用太松，但是我认为有一个可以成功的公式。

v1 tran，go1的联合创始人兼成长负责人

埃隆·马斯克、马克·扎克伯格和杰夫·贝索斯是家喻户晓的公司家的代名词。 成为公司的愿望并不普遍，从学习公司家的孩子到想从全职工作安全转移到经营自己公司风险的人。 事实上，创业和创新是go1顾客要求的两个最常见的主题，特别是政府和公司的行业。

现在公司房子这个词的采用可能比以往的任意时间都多。 对我来说，公司的房子不仅仅是寻求成为下一个独角兽的人，人们在做着与众不同的事情的同时，确实想冒险为自己和别人创造价值。 我的小时候，父亲接触到了买卖便利店，成为公司家的想法，我感到很荣幸。 他把食物摆在桌子上，目的是为了家人创造更好的生活。 因为公司这个词总是广泛的用语，它包括从面具、扎克伯格、贝索斯到父亲的所有人。

melissa haywood，vista打印澳大利亚vista打印代表

近年来，侧面的喧闹概念成为流行语，在最初的整个领域掀起波澜。 随着澳大利亚商业生态联系呈指数增长，创业已成为目前商业内外广泛采用的术语。

9-5随着世界吸引力的不足，员工为了追求自己的创造力、热情和价值观而远离了公司的生活。 这一趋势在新员工中也很受欢迎，根据vistaprint australia去年进行的调查，四分之一的千年一代拥有自己的业务。

但是，这并不一定是消极的现象。 公司的崛起可以为个人提供灵活性，摆脱僵化的员工环境，把握自己职业的快速发展和生活目标。

无论这个术语是否宽松，成功的公司精神都会给经济增长留下深刻的印象，鼓励个人及其互联网生活得到满足。

jasi vreugdenburg，unisa创新与合作中心主任

公司来自法语单词entreprendre，意思是承办公司。 哈佛商学院教授霍华德·史蒂文森将这个术语定义为无视目前被控制的资源而追求机会。

公司的房子是大胆的风险承担者，是能够找到机会转化为公司的人，是能够在完美的时机利用商机的人，也是最终做出成功决定的人。

我看到很多人用这个术语解释自己，但是他们没有销售过，或者没有在真正的顾客那里测试过产品。 公司，风险承担者总是舒适的，离开全职和经济上有益的职业生涯，冒险开始自己的事业。

那么谁应该采用公司房子这个词呢？

除了标签，他们能够迅速发展好想法，满足真正的诉求，成功执行是很重要的，实际上他们意识到失败是公司房子的一部分。

LumiCEO兼创始人yanir yakutiel

牛津词典将创业定义为开办公司或公司的活动，为盈利而承担金融风险。 我们必须集中精力模仿，而不是被公司家的意思所取代。 这些特点是冒险，大胆而雄心勃勃。 我想我们忽视了我们的经济从创业型的人那里受益多少。

公司可以从鼓励事务所创业开始。 可以创造更有吸引力的职场，刺激创新思维。 如果员工承担了自己的角色，并被授权对自己承担所有责任，则员工可能会表现出最好的表现。 它还可以建立竞争特征，创造改善产品/服务的机会。

dipra雷，董事总经理兼CEOm端口

公司房子这个词的含义非常缓和，特别是它的核心含义，这是毫无疑问的。 公司是指在追求新事物和创新事物时承担重大风险(无论是资本还是金钱)的人。 当今，无论业务是追求新事物还是创新事物，分类多指创业者中的谁。 因此，从某种意义上说，我认为创业的浪漫主义在减少，特别是在澳大利亚。

kieran warwick，theBurgercollectiveCEO

我说不。 我觉得对公司充满热情，真正想在世界上做点什么的人和真正什么都不想树立的人之间有一条分界线。 如果公司的房子是提出有潜力的独特创新想法的人，我认为其采用不会太松散。 我相信它会成为培养社会进一步创新的原动力。 这对我来说是一个很大的积极因素。

elves-marie dumas、investible全球项目和合作伙伴领导

是的，很多人主张这是公司的房子。 事实上，他们要么是个体经营者，要么是企业广告主。

这三者各有不同的动机和目标。 前者是一个个体，其业务首先依赖于他们销售自己的时间，后者是雇佣员工的人，他们的努力为创造收入创造了可以销售的价值。

但是，真正的公司家定义是，为股票收益而开始，以快速发展和退出业务为目的的人。

多家公司的房子喜欢他们的企业，但是他们在退休之前不会看到他们这样做。 他们很可能想卖掉或退出业务，以便将时间和金钱投入到业务以外的遗产中，或投资到下一个风险中。

haggai alon，安全材料LTD联合创始人兼首席执行官( ASX:SMX )

公司这个词曾用于描述像微软、葛兰素史克、亚马逊、福特那样创立改变经济和人们生活习惯的企业的人。 这些企业彻底改变了我们曾经认识到的世界。

这一直持续到今天。 因为非常优秀的人才创办企业将再次彻底改变世界。 但是，任何拥有网络连接的人都可以通过向饱和的市场添加另一种产品来成为企业家。

考虑到我们居住的5g世界，接触目标客户，销售你制作或开发的复制品变得越来越容易了。 这会让你有创业精神吗？ - -我想不是。

我认为在公司里，谈论人、产品、理念的想法和划时代的本质的事情正在增加。 而且，这句话被大大淡化了。