“德勤首席执行官说千禧一代与前几代人并没有不同”

德勤首席执行官约瑟夫·乌库索格鲁( joseph ucuzoglu )说，千禧一代在职业目标上与上一代没有太大差别。

乌索格鲁在纽约雅虎财经所有市场峰会上表示，千禧一代在许多方面与上一代人没有太大差别。 他们想拥有优秀的职业。 他们想拥有很大的机会。 但最重要的是，他们认为从这个社会的角度来看，他们所从事的组织做得很好，为我们周围的社区做出了贡献。

ucuzoglu指出了美国主要首席执行官协会商务圆桌会议的最新进展，并于8月更新了企业宗旨声明，以促进为所有美国人服务的经济。

他说:“你可以在整个公司界看到这个。

因此，ucuzoglu认识到需要为德勤吸引最优秀的人才，特别是在劳动力市场紧张的情况下，失业率仅为3.5%，是五年来的最低水平。

选择的个人体验问这个问题，怎么样才能重新投资我呢？ 你的组织符合我的价值观吗？ 他说，指的是潜在候选人如何进行就业活动。