“送货企业goPuff在赢得3900万新泽西州税收优惠之前遗漏了”

仓库工会表示，快递服务gopuff去年夏天申请3900万美元的公司减税政策，未能向新泽西州官员透露违反联邦劳工法的行为。

这是企业审查其在有争议的新泽西州增长税激励计划中应用的最新例证，目前正由发现监管不足的州事业集团进行调查。

在2007年7月的申请中，当被问及是否违反了任何法律管理工作时间和最低工资标准时，gopuff回答了“否”。

但是，联邦劳工部刚刚于年5月宣布，将宾夕法尼亚州立大学的送货司机错误归类为独立承包商。 根据dol的例子摘要，该机构命令14名工人支付4，504美元的最低工资和加班费。

联合洗涤、分销和食品服务联合委员会通过联邦公共记录要求获得该文件，并与whyy共享。

在对他们的申请作出虚假陈述的同时，虚假陈述掩盖了恶劣的工作条件。 工会联合经理梅根·钱伯斯说，他是欧盟工人联合会，代表仓库员工。

钱伯斯说。 这是另一个悲惨的例子。 这是进入仓库经营者、赚大钱的大型国有企业、新泽西州寻求税收优惠的方法。 但是，没有承诺提供好的工作。

她说，工会并不代表gopuff的员工。

该公司的正式名称gobrands、inc。 申请的gopuff没有回应多次发表评论的请求。 从事该企业的几位律师也没有回复评论请求。

关于gopuff的启示是州长phil murphy继续瞄准该州的税收激励制度，他主张该制度过于慷慨，缺乏原州长克里斯蒂管理下的妥善管理。

墨菲呼吁彻底改革税收激励计划，包括特定年度国家可以奖励的金额上限。 民主党否决了法案，发誓将现在过期的计划延长到明年。

murphy召集了调查这些项目的员工，发现了证据表明企业可能误解了州政府官员申请纳税人资助的奖励。

专题组怀疑三家公司是否一起申请加入卡姆登-康纳森巴克EW、nfi和迈克尔斯组织。 实际上，就像他们主张的那样，没有减税就要搬迁到费城吗？ 新泽西州的nj奖授予了在新泽西州创造或保存工作岗位的企业。

根据该业务集团和最近的wnyc / propublica的报告，减税受益人holtec international在申请中错误地声称，与州和联邦机构的业务没有被阻止。 年，田纳西河流域管理局在tva员工未能透露holtec的支付后，禁止企业开展联邦业务。

这四家企业与南泽西民主党电力经纪人乔治·诺克罗斯联系在一起，与墨菲就税收激励计划纠缠在一起。 克罗斯提起诉讼阻止了专题小组的调查，但一位州法官裁定它可以继续下去。

交叉关联企业受到前州长克里斯蒂( christie )的奖励，共和党人经常与诺瓦克( norcross )合作，后者受到墨菲的批评。

但是，gopuff成功申请了价值3900万美元的公司税收激励措施，并得到了墨菲国家经济快速发展局的批准。 州长表示，自他去年1月担任首席执行官以来，eda制定了更加严格的监督程序。

我们基于我知道的一切。 精神，非常适应护栏，监控这些激励措施，墨菲被问到国家是否会继续通过他的批评节目。

有关gopuff的新闻也是在墨菲撰写的另一个特殊员工小组于周二发表的报告之后发现的，该报告发现工人的错误分类在新泽西州是一个越来越严重的问题。

据报道，错误的分类不仅伤害了劳动者和守法的公司，也伤害了国家。

gopuff由德雷塞尔大学室友于年创立，最初为大学生提供零食。 这家企业很受欢迎。 目前服务于90多个市场，提供薯条、糖果、能量饮料、清洁产品、卷筒纸、vape笔等在便利店货架上普遍出现的一系列物品。

据说在税收激励的帮助下，gopuff从罗文大学购买土地，建设占地30万平方英尺的设施，跨越哈里森镇和格拉斯巴的部分地区，创造602个全职岗位，刺激200多个建设岗位。 他说，该公司是宾夕法尼亚州兰德尔( lansdale )的另一个地方，他认为这个地方更便宜。

根据申请，新的40英亩土地将包括物流、数据观察、研发运营、行政和管理者。 gopuff还表示，他将与rowan大学签署谅解备忘录，为gopuff的业务合作开发新技术，rowan计划提供毕业前的实习和毕业后的实务。

但是，当eda董事会于11月批准gopuff的申请时，企业没有透露可能得不到报酬的重要消息。

环保署女发言人virginia pellerin说，从gobrands的申请和项目文件的审查中，可以看出包括了联邦劳工部的调查结果。

dol调查这个企业州立大学的事业条件，最初是引起了什么还不清楚。

根据工会得到的dol样本摘要，dol代表于年5月中旬致电gopuff社长yakir gola和企业聘请的律师，告知调查结果。

dol官员表示，他们发现gopuff的配送司机实际上是员工。 这是因为尽管gopuff自称是独立承包商，但它却是企业业务的一部分。

根据dol的例子摘要，部门官员表示，由于错误的分类，该企业欠了该地点14名配送司机的最低工资和加班费4，504美元，gopuff随后同意支付。

gopuff首席执行官rafael ilishayev提出的grow nj申请没有涉及dol调查及其结论。

pellerin表示，eda正在跟进gopuff，以获取越来越多的新闻。

她不想推测dol的调查结果，但eda的规定声明禁止或取消资格的原因之一是违反了工作时间、最低工资标准、目前的工资标准、工资歧视和童工。

eda有权减少、暂停或终止税收激励奖励。 州官员还表示，有可能对违法企业提出刑事起诉。

这家企业在表示新设施建成并创造了约定的工作岗位数量之前，没有收到3900万美元的税收抵免。

当被问及是否为违反劳动法的任何诉讼的当事人时，gopuff对该申请也回答了否定。

年10月，前gopuff向司机和运营经理austin shockley提起集体诉讼，将司机误归类为独立承包商，并支付加班费。 这项诉讼在申请时还在进行中。

eda表示，在gobrands提交申请几天后，该公司拟定了申请，并表示在诉讼中提出。

eda询问了有关税收优惠申请的暂缓诉讼，但当局研究了是否只在取消申请人资格的情况下才决定最终判决或定罪的诉讼。