“公司满足客户安全：探索保护家庭员工的做法”

作为互联网安全计划的一部分，组织是否制定了保护家庭员工的战略？ 可能包括，但实际上是超出意识训练的地方。

如果不回答就不孤独

员工的隐私是一个很大的理由。 但是，随着连接的智能家居成为组织内部威胁和潜在妥协的来源，这是我们应该思考的问题。 因此，我开始了一项新的研究，为明确整体方法是怎样的，也就是支持员工隐私的方法，提供了一个稍微确定一点的处理方案。

待办事项列表和每日安全。 我们能做的最好吗？

因为，实际上，这并不是向员工提供观察事项和不应该做的事件，而是被称为一天。 您是否设置并采用了客户家庭安全或安全路由器类型的小工具？ 可能不会像糖果一样交给员工。 你能想象你的首席财务官鲍勃打算在家里设一个吗？ 鲍勃没有生气。 他可能没有时间或者很有趣。

改变在家保护员工的方法吧

插入一件事不是全面的做法。 zero trust如何保护家庭，就像我们为公司做的一样？ 是的，这就是我要去的地方，我打算考虑开发超越互联网和端点安全的方法。 我会为了更好的称号而努力。 因为在家里零信任听起来像是夫妻商量的理由。

参加研究！

的目标是通过与不同群体的人交流，作为本研究的一部分，探讨各种问题和主题。 这是我至今为止做过的例子

首席新闻警长。 这是你在企业做过或试过的事吗？ 我喜欢联系，了解什么比较有效，什么不同，路障和惊喜。

安全供应商和威胁英特尔供应商。 我给你这里提供的最好的投资，这是人们今天能买到的东西。 我特别感兴趣的是如何保护员工的整个家庭产品，以及如何了解和识别互联网安全对网络家庭和内部个人的威胁。

招聘人员、人力资源和福利人员。 如果涉及个人互联网安全相关福利，当前的趋势是什么？ 与安全和安保相关的高管福利会怎么样？ 我们认为身份盗窃监测和保护服务是今天员工的福利。 未来哪个国家的个人互联网安全是员工的福利？

保险专业的人在个人互联网保险行业发生了什么？ 迄今为止，我面临的第一个问题是比较高的网民。 我想你可能对这里有点兴趣，把保险和服务结合起来。

隐私人和律师都在那里。 你听说过这个话题吗？ 组织如何在家中保护员工，如何看待员工隐私和相关法律要求的设计经验和计划？