“超越利润可以为您的企业目的 这是怎么”

我第一次成为公司的家的时候，没有考虑过我的公司会产生的社会影响。 我专注于快速发展企业品牌，雇佣优秀的人才，比竞争对手更好地服务于用户。 但是，今天，公司的社会责任( csr )对于将成功的公司确立为销售或营销至关重要。

公司的社会责任能提高你的声誉，赢得越来越多的顾客，吸引和留住顶尖的人才，这些都是有证据的。 基本上，这是一个一体化的工具，可以提高底线，让生意看起来更好。 但如果成长和名声是公司社会责任的唯一动机，我相信你错过了。 目的绝不是自我推进——那应该是你相信的真相，用切实的方法回馈世界。

我们为社会和环境尽自己的力量，不仅仅是在公司的立场上，也有在我们个人生活中的责任。 这就是反馈问题和如何开始更有社会责任感的生活的理由。

来自内心的时候，反馈意味着最多

公司的社会责任计划作为一种自我保护行为，不是真正在世界上做好事的努力，不是真正的公司社会责任计划。 不是为了打败竞争对手，赢得顾客的推广环境而设计的，反馈是由您的企业代表的，而不仅仅是收入和声誉。

这些年来，我们通过we向非洲派遣了员工队伍，帮助有需要的社区建立学校。 虽然这一举措与家庭服务的核心业务没有直接关系，但与企业的价值观完全一致。 我认为csr来自有真实性的地方是最有效的。

levi s因发明历史上最永恒的服装之一而闻名。 但是，除了为从青少年到牛仔，我自己的所有人提供制服外，还有很多企业品牌。 这家企业是water

是的，支持这些理由有可能改变企业的声誉，让志同道合的顾客加入企业品牌。 但这不是他们那样做的理由，也不是你反馈的理由。 只需把这看成是好工作力的多余的量！

反馈到团队的目标

选择如何作为企业和个人进行反馈是令人难以置信的个人决策。 有些人对动物福利很感兴趣，有些人对气候变化更感兴趣。 我们的企业选择了支持we这样的事业，因为它符合我们热情、信任、专业和认同感的核心价值观。

csr是为企业提供目标的方法。 巴塔哥尼亚干得很好。 这家企业设计的装备可以让人们享受户外活动，但他们的真正目标是尽量减少对人类环境的影响。 该企业品牌因创始人兼首席执行官yvon chouinard热衷于环保和恢复。 他(和企业)的价值观是真的，它赋予了每个人一起争取的东西。

我们在企业中用同样的方法采用csr计划。 我们的企业品牌不仅仅是有面值的服务提供商。 在幕后，我们正在尽自己的努力让我们的工作受益更大。 无论是向慈善机构捐赠家具、回收旧垃圾还是建立女性避难所，反馈都会聚集我们整个团队，共同实现目标。

社会责任意味着因人而异。 个人认为是关于在必要的社区提供机会和支持经济。 对我们的企业品牌来说，它是关于采用我们的服务来改善最需要的人的生活。 对你来说，可能在动物收容所做志愿者，也可能在海滨打扫卫生。 不管怎样，关键词都是责任。 这是我们必须分享的。