“你应该在一家初创企业从业吗 这是您首先需要考虑的一些事项”

创业企业和其他公司的区别是什么？ 企业任期、劳动力数量、收入规模？ 将创业企业和中小企业分类，关于企业最终确立的意义的争论很多。 小企业管理局将小企业定义为员工少于500人。 这是一个包括大公司在内的令人吃惊的广泛类别，能够赚取5000万美元收入的企业品牌。

启动模式也有不同的阶段。 例如，运营了5 - 10年以上的企业即使没有获得良好的利润率，有时也会被视为小企业而不是早期创业企业。 在不深入了解语义杂草的情况下，给中小企业和创业企业的员工带来了独特的利益和挑战。 这些都是大企业不会遇到的东西。

通过初创企业运作的利润

初创企业以其宽松的环境和社会精神而闻名。 首席执行官与组织的各个层面进行沟通，给了所有人设计、部署组织战术和推动创新的机会。 每个员工都有发言权，所以与创业企业合作有很多无形的利益。 拥有你工作真正的所有权利，可以为你的贡献感到自豪，并对企业的业绩产生可衡量的影响。 与大企业相比，创业企业个人主义和自我管理意识较强，而且往往规则不严格。 在员工配置、服装要求和远程办公室选项方面，可能会出现更多的灵活性。

一般来说，也可以期待更合作的环境。 如果员工人数很少，就会花越来越多的时间和同事交流。 这可以提供独特而充实的学习机会。 你拥有无与伦比的组织领导者访问权，和业界最敬业、最有创造力的人一起工作。 要点关注团队动力和商业文化——这将促进与同事和领导的终身和有意义的关系。 每个人都有能力塑造整个组织和他们如何相互作用。

其他主要功能:

自由尝试新事物，探索其他学科，迅速发展广泛的技能。

职业的快速发展与你的影响有关。 不是你的经历，而是有越来越多的上游机会。

更高的职位是比启动时更大的组织。

领导能力建设的任务是教授如何召开董事会会议，为自己和你的工作提倡。

企业潜在的财务权益。

有机会看到你的想法付诸行动。 而且，很快就会从你的努力中受益。

职业生涯中的成就感和目标感

在初创企业的业务权衡

今天的市场波动很大，对公司房屋和中小企业的广告主来说尤其如此。 年成立的所有创业企业中，近80%的创业企业进入了第二年，但只有56%的企业在年中幸存。

在为创业企业和中小企业工作时，其安全性可能比在更成熟的企业品牌中找到的员工要低。 要想企业最终成功，多个条件必须接近完美。 根据企业任期、资金、市场诉求和商业模式，创业企业可能有更高的风险。 如果企业的解释有利，董事会也有可能决定出售。 这样的变化可能来自新雇主更具破坏性。

在工作人员的安全方面，不仅仅是组织的生存。 初创企业更替率一般也高于公司层面的业务。 众所周知，初创企业迅速雇佣，迅速解雇。 因为一个贡献可以完成或破坏业务。

这引起了另一个担忧:时间。 初创企业精湛，反响敏锐。 一切都以惊人的速度迅速发展，所以他们也是市场上最大的创新者之一。 但这意味着员工一般需要投入超过标准的9-5个工作日。 新员工的压力特别大，他们必须从第一周开始创造价值。 如果在职位空不足的情况下累积业务，新员工可能需要赶上赤字。

这是底线。

相对于他们所有的放松气氛，在初创企业工作可能比在大公司更需要长期。

小型企业应将管理费用降到最低。 这意味着削减不减轻体重的员工。

如果在创业企业工作，培训就会变短。 必须迅速应对。

明确职业目标，明确合适

最终，创业企业的工作可能有难以置信的有益经验。 它也为你的职业快速发展奠定了基础。 你在创业企业承担着各种各样的任务。 这些学习机会比公司环境中遇到的任何事件都更快地加速职业生涯的快速发展轨迹。 如果正在改变职业，在开始申请之前需要判断目标，决定是否与初创企业和知名企业品牌合作。 这两种体验完全不同。 如果想享受自己的职业生涯，必须与组织文化一致。

如果您是企业雇主或希望与小型企业合作，请参阅以下关于如何确定候选人的提示:

研究企业、他们的同行竞争对手、采访者。 各员工对创业企业做出重要贡献，了解组织，和同事一起工作也很重要。 为了在今后的采访中进行参照，建立融洽的关系，我会记下对话的要点。

采用这个产品，享受企业的愿景。 我有必要花很多时间约定初创企业。 这是因为你应该对工作有热情。 这不仅仅是工作。 这是职业。 你相信企业和他们的使命。

在采访中担任顾问。 询问雇主的痛点，分享见解，说明为改善采取进一步措施。 被要求完成试用任务时，请填写110%的复印件。 这有助于判断这个职位的趣味性，并展示其资格。

对你还在学习的文案和你为开发技能所采取的步骤保持透明度。 企业家的各个职位是拉伸的作用。 想在商务上学习，成长(有时是新的职业)。 。 你的职位和说明只有手续。 从事新业务时，会被要求执行超出以前经验的任务。

要说他们的水平。 不要陷入就业细节(除非面试官要求)。 有必要说明成果，确立权威的存在。 使用数据支持以前或现在的角色发生的影响，表现为专家。 你就是这样。