“就业报告可能显示出放缓的趋势 并成为美联储降息的杠杆”

经济复苏十年后，经济创造新就业机会的能力可能放缓。 因为美国的工人已经不多了，贸易战也有可能让雇主担心。

道琼斯指数显示，经济学家预计6月就业人数将增加165，000人，此前5月就业人数增加75，000人。 但周三公布的adp报告疲软，只有102，000项新的民间就业数据挤压了政府6月份工资报告的预期，预计将于周五公布。

雇佣报告被视为联邦储备系统在月末会议上考虑的首要投资，如果雇佣增长或工资数据比预期疲软，则可能是预期利率的另一催化剂。 6月份的报告预计失业率将稳定在3.6%，平均时薪将从5月3.1%上升0.3%，或比上年增加3.2%。

我们知道失业率很低，我们的工人用完了。 工资增长有时会减缓。 我不知道这是不是重点。 我不相信adp号码，mufg union bank首席金融经济学家chris rupkey说，不知道观看200，000个工作岗位的日子是否结束。

虽然adp不被视为政府就业报告的有力指标，但5月份，其初步报告仅为27，000个，随后修订为4万个就业岗位，发出了招聘延迟出现在政府5月份疲软报告中的强烈信号。

另一方面，就业指标依然强劲。 每周的失业救济申请数据被视为劳动力市场的最新数据，6月底下跌8，000至221，000，表明周三公布的就业数据十分稳固。

但是，adp的数据也包含了令人担忧的细节，如雇佣1到19人的企业减少了37，000个雇佣。 令人费解的是，中小企业的招聘工作出现了延误。 这确实是经济就业增长的引擎。 杰弗里斯的货币市场经济学家汤姆·西蒙斯说，人们担心会看到这样的停滞。

迄今为止，担心经济停滞、贸易和关税不明确的雇主数量尚不清楚。 但其他数据显示，制造业活动放缓和投资支出减少一直令人担忧。

当然，如果员工连续两个月都很累，那就成问题了。 对联邦储备系统来说，他们肯定担心7月31日得到消息，并做好准备。 rupkey说，第二个月非农就业人数疲软将成为联邦储备系统降息的绿色。 这对市场来说不足为奇，但是……经济准备好迎接陷入困境的实际经济衰退了吗？ 不喜欢。 客户的支出依然很高。

但是，周五报告的平均小时工资数字也可能是联邦储备系统的一个原因。 特别是不能满足的情况。

期待着就业增长的减速。 从去年开始，就业增长大幅减速。 联邦储备系统的真正问题是工资的增加，最近不乐观。 grant thornton首席经济学家diane swonk说。 达到3.4%的高峰后，出现了3.1%。 如果我们在3%的范围内，这对联邦储备系统鸽派来说就足够了。 问题是他们能不能把鹰派带到他们身边。 他们真的会考虑工资数字。

穆迪分析首席经济学家mark zandi说，预计6月将增加135，000个就业岗位，这表明了劳工短缺以及贸易战和关税对经济的影响。 adp报告与穆迪共同出版。 桑迪说，adp的报告只反映了私营部门的招聘情况，预计6月份政府员工将急剧增加。

我认为贸易战造成了真正的破坏。 无论如何，我们都填补不了这些空的空缺职位，所以看起来有点晚了。 不仅如此。 我们从去年的每月225，000增加到165，000。 最近的数字表明将从125，000达到150，000。 这不仅可以解释，人们也找不到工人，赞迪说。

在摩根大通，经济学家预测6月的就业人数将低于预期的140，000人。

我们关注不同的劳动力市场报告，获得有关就业市场如何应对近期贸易政策和其他经济快速发展的信息的新闻。 虽然偶尔会有令人担忧的读数，但总结起来，就业增长的趋势似乎在下降，但并不特别严重。 周五的bls报告显示，6月非农就业人数增加14万人，经济学家丹尼尔·席尔瓦写道。