“De Raj Group将收购招聘服务企业O＆G Skills”

计划中的收购是de raj集团进一步扩大亚太和西亚市场的一部分

通过整合o-g和de raj，这些实体可以开展全球项目业务，使用技术熟练的人才实施经济高效的方法，实现完整的端到端项目执行。

孟买:

马来西亚的DE Raj集团AG在西亚和欧洲开发了电力、基础设施和能源项目，并在钦奈的招聘和人员中部署了企业o g skills india pvt。 建立战术联盟。 完成收购前的有限企业。

o g skills的高级官员在回答提问时表示，此次收购是de raj集团进一步扩大亚太和西亚市场的一部分，焦点是石油和天然气领域重要人才的诉求。

o g skills india与法兰克福上市公司de raj group ag进行战术整合，o g skills india联合创始人兼集团总监vivek dilip表示。

合并将使这些实体能够开展全球项目，并使技术人员和工程师能够使用经济高效的方法完成端到端项目的执行。

o g skills india由vivek dilip和sanjit biswas于年创立，为能源领域提供基于项目的招聘处理方案，目前多样化为电子商务等其他行业。 拥有000多名员工，致力于上游、中游、下游行业。

该企业拥有专家数据库，根据客户要求使用项目位置和补偿包等多个因素对资源进行过滤，为用户提供最佳服务。

o g skills还提供了从多个国家或特定国家招募候选人的选项。 该招聘企业提供设计和工程、制造和施工、安装和连接、调试、操作和维护的人员配置处理方案。 de raj group ag在维也纳和法兰克福上市，拥有和运营石油和天然气部门以及发电部门的战术设备和设施。 提供中长期租赁的设备和设施。 该集团还为上游石油和天然气供应链的所有行业提供知识产权专利支持的专业服务，特别是东南亚地区。

由于印度的临时人员配置领域没有高度组织，预计正规部门的企业将在推进组织部门变革中发挥重要意义。 由于投资者的强烈反应，这个国家早期的其他人才企业(其主要市场筹措资金)首次出现。

年，teamlease servicesltd备份私募股权基金gaja capital和icici venture的印度特征基金( iaf )，在首次公开募股中筹集了420亿卢比，根据证券交易所提供的数据，该公司的认购额为66亿美元 。 这家企业提供涵盖整个印度人才供应链的服务，包括就业、就业能力和教育。

另一家企业quess公司在同一年上市，提供部门间从终端到终端的业务功能，如招聘、人才派遣、技术人员、it产品、处理程序等，也提交了400亿卢比。 那个ipo购买了144次。