“花旗集团将为华尔街削减数百个不良交易职位”

花旗集团( citigroup inc.)准备裁员交易部门数百名员工。 明显的新证据表明，今年所有领域的收入减少可能比推文和政策动更持久。

相关人士表示，这家总部设在纽约的银行计划到2019年通过固定收益和股票交易业务削减就业岗位。 其中至少包括100个股份部门的员工，相当于该部门劳动力的10%，这些人因为没有公开详细信息，所以要求不透露姓名。

他说，近几个月来，全球银行看到收入来自交易低迷，领域领导人对唐纳德·特朗普总统的贸易谈判和联邦储备系统利率转换的角度有不可预测的曲折，因此客户暂时观望。 但是，越来越多的银行正在裁员，这表明高管们越来越担心这种持久的挑战。

这不是交易涉及的最后一次裁员故事。 sandler o neill的拆迁师杰夫·哈特在电话采访中说。 华尔街的其他人也有同样的想法。

加上今年的市场波动，一系列因素挤压着交易柜台。 对冲基金一般是银行最活跃的客户，受到资金流失的冲击超过了低价基金。 新规则限制了贷款人用自己的钱进行第一赌注的能力和意志。 技术进步缩小到市场的各个角落。

华尔街五大美国银行的交易收入在第二季度减少8%，在今年前三个月减少14%之后——十多年的上半年设立世界银行领域是最糟糕的。 在花旗集团，股票和固定收益交易总收入减少5%，不包括出售贸易企业股票的不重复利润。

德意志银行正在努力改革华尔街的业务，并于本月初宣布了将采取最大措施退出股票交易的计划。 总部设在法兰克福的企业裁员18，000人，这是广泛重组的一部分。 包括汇丰控股集团( hsbc holdings plc )和法国兴业银行( societe generale sa )在内的欧洲其他主要银行也淘汰了数百名工人。

彭博分析师艾莉森·威廉姆斯表示，在上半年广泛收入下跌后，这是一个艰难的周期性展望，结构性客户挑战依然存在。 因此，可以看到银行间裁员的数量在增加。

在压力下

在花旗集团( citigroup )，paco ybarra自今年担任该集团掌舵人以来，一直震撼着这家企业的机构客户部门。 这包括一点招聘。

但是，在承诺提高效率之后，银行面临着削减价格的特殊压力，衡量了盈利能力以创造1美元收入所消耗的金额。 一位分解师对花旗集团目前的进展感到失望，怀疑其将今年有形普通股收益率提高到12%的单独目标。

该公司上半年将其效率比率提高到56.5%，比去年提高了90个基点。 这家企业的目标是今年总共削减175个基点，但几个月后，银行一般产生较少的收入，可能就很难取得进展。 花旗集团高管本月发誓将继续削减价格。

我们将竭尽全力实现这些目标。 首席执行官mike corbat说，这家银行于7月15日公布了收益。 该企业没有风险停止计划的技术投资和风险来改善安全性。 他说他很健全。 但其他一切都在谈论桌子上。

花旗集团的代表拒绝对这个故事发表评论。 这家企业股价在纽约下跌0.6%至71.76美元，将今年的涨幅削减至38%。

股权之战

花旗集团的消费几年来试图使该部门越来越强大后，股份部门的削减是备受关注的问题。

我们在投资人才。 我们在投资技术。 我们一直在给顾客分配资产负债表。 我们看到了它的利润，首席财务官马克·马森谈到了上个月的会议。 显然，那里还有很多工作要做，但我们对所取得的进展感到满意。

尽管如此，这支部队仍在努力争夺联赛排名。 布隆伯格信息( bloomberg intelligence )数据显示，花旗集团交易股收益2019年上半年下跌17%至16亿美元。 这是美国主要企业中最低的，同时在全球银行中排名第六。 3月，该企业在与临时客户进行大规模内部调查后，解雇了8家香港股票交易商，中止了其他3家股票交易。

在ybarra的最新变化中，机构客户部门周一宣布将股票业务与其第一、期货和证券服务部门合并，根据内部备忘录引用领域整合并加剧利润率压力。

拆师哈特说:“应该和他们一起动的类似的公司是什么？” 他们对银行内的许多业务采取了新视角或新视角，你看到了变化的趋势。