“政府和银行应该回到煤矿开采方”

失业率为29%，是2008年经济衰退以来的最高水平，相当于6~7百万15~64岁的健康人，被排除在劳动力之外。 关于失业扩大的定义，包括沮丧的求职者在内，情况更加严峻，约有1000万人失业。

采矿的情况更可怕。 最新的stats sa季度劳动力调查显示，年第二季度共有36，000多名员工流失，该部门就业人数比去年同期减少12.4%。

由于国内经营环境恶劣和全球商品市场低迷，煤炭领域在不久的将来有可能发生额外的失业。 由于持续政策的不确定性，综合资源规划最新草案( irp 2019 )对煤炭分配进行了修订，这种情况进一步加剧，人们担心这一决定到2030年将失去10万个就业岗位。

尽管过去几年煤炭对经济的贡献，但这个领域在几个方面受到了冲击，反映出全球范围内煤炭向天然气和可再生能源的转变。 毫无疑问，需要转向更清洁的能源，但一直维持——持续维持的煤炭部门的大规模拒绝令人震惊。

对新兴的煤矿工人来说，这尤其是破坏性的快速发展，他们发现在惩罚创业努力的环境中经营非常困难。

据矿业委员会sa称，煤炭领域每年贡献1300亿兰特，在相邻领域负责约86，000个直接雇佣和170，000个雇佣。

在煤炭资源方面，sa在世界排名第九，拥有世界300亿吨高质量煤炭资源。

但是，尽管有很多人依靠这种捐赠和该部门维持生活，安全局金融机构将煤炭项目排除在未来的融资机会之外。 sa三家顶级银行表示不会资助新提议的两座燃煤独立电厂( ipp )，另一家表示将完全停止为煤炭开采提供资金。

对新兴煤矿工人来说，这尤其是破坏性的快速发展，他们发现在惩罚创业努力的环境中经营是一个挑战，同时由于资金渠道有限，难以利用时机。 随着主要全球制造商退出煤炭，新兴矿业企业有机会填补这个空空白，提供重要的煤炭sa经济诉求。

对这个国家的黑人工业家来说，本该是分水岭的时候正在成为巨大的机会，公平地改变着这个部门。

金融机构长时间缺乏战术思想是首要问题，如果管理不当，有可能会导致曾经被视为经济命脉的部门毁灭性的失业。 新兴矿工的经济前景也受到损害。

低排放技术

鉴于这个部门洁净煤技术的迅速发展，这个决定似乎也违背了直觉。 采用这项新技术改造现有的燃煤电厂，不仅可以减少目前的二氧化碳排放量，还可以使sa继续受益于大量煤炭资源。 eskom根据符合最低排放标准的合规计划，实施了采用减排技术改造部分旧工厂的流程。 如果这在经济上是不可能的，他们将被取消服务。

irp更新方案( 2019 )认识到投资新的、灵活高效、低排放的技术的潜力，包括新的超临界电厂、烟气脱硫、地下煤气化、整体煤气化联合循环和碳捕获储存。

初级矿工必须考虑更有创造性地获得融资。 必须适当考虑公平、三明治和其他以前流传下来的形式的融资。 这也可能意味着探索加拿大初级矿工所追求的创新和创新融资处理方案。 他们通过大众采购获得资金。

政府需要额外的支持，以建立鼓励初级矿工资金支持就业任务的政策框架。

初级矿工需要政府和金融业的进一步承诺，支持他们以可持续和比较有效的方式采煤、支持就业、采用我们的矿产资源。