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“是时候雇用商务教练吗”

发布日期:2021-04-19 23:15:02 浏览:

作为一个小企业的广告主,我希望我能分享一下和公司教练成功合作的故事。 但是,我有着罕见的创业精神。 2009年从intuit购买了我的公司。 企业的一些方面确实需要在新的领导下进行改变,但我很幸运,因为我没有从一开始就创业。 我有一点导师,但不需要请商务教练。

“是时候雇用商务教练吗”

当然,我的情况是独特的。 多家创业企业和中小企业的广告主确实受益于公司教练提供的指导。 和所有商业投资一样,聘用商业教练应该有战术意义。 你知道哪种类型的教练最适合你的公司吗? 他们应该向用户提供那些服务吗? 他们的评价怎么样? 你怎么知道在解决真正的交易? 这在公司房子决定雇佣,和公司教练一起工作之前应该彻底了解。

“是时候雇用商务教练吗”

什么时候雇商务教练?

大多数我接触过这个文案的商务教练都认为,聘请公司教练的最好时机是你遇到困难的时候。

汉纳·阿特韦尔是自然科学的成功和商业教练。 她还花了8年时间经营自己的婚纱摄影业务。 attewell说,进入收入壁垒时,他开始找教练。 不管attewell取得的查询和预约数如何,她似乎总是赚着同样的金额。 她开始寻找教练作为越过隔离墙的手段,教练发现她内在的力量和自信,使她在领域大胆且超标。

“是时候雇用商务教练吗”

除了收入,jennifer davis建议在职业生涯的任何行业都受到打击时聘请商业教练。 戴维斯是执行指导教练,也是詹妮弗·戴维斯教练的创始人,他的领队坚决认为必须一个人完成这项工作。

说明了很多创立企业的人对产品很兴奋,业务发展很快,但戴维斯大多不习惯业务扩张。 可能制定了业务计划的下一步,明确了发展,或者是如何接触到不同类型的领导能力。 好的教练可以帮助你在不熟悉的行业导航。 这些都有助于了解何时需要增加人员,以及何时需要和你一起改变想法、行为或政策。

“是时候雇用商务教练吗”

可靠的商务教练提供那些服务?

对一家公司的房子来说,这可能是个无法忍受的问题,但并不是最好的商业教练在这里为你创业企业的问题提供所有的答案。 戴维斯说,他们正在帮助公司的房子找到阻碍他们的根源。

例如,假设你来到教练那里,找到了针对多位同事冲突管理情况的应对方法。 商务教练不应该直接处理问题。 相反,他们必须好奇,问为什么这个特别的问题对你来说这么有挑战性。

戴维斯提议找一位具有以下特点和服务的商务教练。

好奇心。 这是前面说的,好的商业教练应该把你看成一个整体。

商业经验。 你们公司的教练应该有商业世界的经验和教练的培训。 戴维斯还提出要找一位具有领导能力迅速发展的教学经验的教练。 这样,商务教练在了解问题的真正含义后,就可以采取应对措施。

直接。 一位伟大的商业教练听取了推动公司房屋成为领导者所需的反馈。 他们并不是害怕把你挤出舒适区之外进行变革,而是有责任看到结果。

幽默感。 戴维斯警告公司家,商务教练虽然是艰苦的工作,但不必无聊。 能找到帮助你成长的教练——让你笑。

你是怎么找到优秀的商业教练的?

你以为你的商务教练准备好了,知道他们应该为这个角色拥有的各种产品。 现在是找到它们的时候了。 你是怎么知道找到名声好的教练的?

任何公司教练的第一面都是他们的资格信息。 戴维斯说要检查他们的推荐和介绍。 如果可能的话,她说要和现在或过去的顾客说话。 这样可以更好地了解指导对客户的影响。

power hr inc .创始人兼首席执行官susan power建议找合格的国际教练联合会教练。 icf认证被认为是指导中的黄金标准,授予满足特定标准的人。

在采访潜在的商业教练时,power还提出询问目前是否与自己的教练一起工作。 如果答案是否定的,power会保持警惕。 这是红旗,她解释说,这表明商业教练并没有集中在他们自身的快速发展上。

atlas vision works llc的创始人leigh bridges建议公司家不要选择最初遇到的商业教练。 我需要采访他们以确保他们的作风和风格适合你。 bridges建议。 否则,那就不合适了。

“是时候雇用商务教练吗”

如果找到完美的商业教练会怎么样?

学习过程开始了,据attewell称,这是公司教练和公司家的合作。 她说:“我会得到你投入的东西。

我希望你和教练见面时,在建设性的批评中表现出健康的态度,做出艰苦的努力。 据此,attewell表示,教练并不是想处理所有问题,而是公司家将从这个过程中得到越来越多的东西。

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