“到2020年从业人员数量将猛增:Deloitte”

7月，美国经济增加了164，000个就业岗位，但替代劳动力(即更为人知的经济)的规模如何？

德勤全球人力资本总监埃里克·沃利( erica volini )表示，未来几年演出工人人数将大幅增加。

根据德勤的新报告，到4200年，美国的自我就业人数将增加一倍，达到4200万人，预计千年一代将成为领导者。

争论仍然引起工人是否应该被视为员工和承包商，但这些工人无疑成为了大部分企业，如伍弗( uber )、lyft(lyft )、taskrabbit和fvrr(fiverr )。

这至少在组织上说明了我们必须改变流程来管理这个员工。 volini对雅虎财经的yfi am说。 我不再是工人了。 这是你的大部分员工。 他们是否喜欢你的组织，是否影响你的公司品牌，是否影响你的就业企业品牌，最终他们在生产力方面有发挥重要意义的能力。

具体来说，企业认为必须为工人和其他人提供意义，以保持与企业品牌的联系。

工作方法正在改变

根据2019年德勤全球人力资本趋势报告，只有6%的组织认为，将人员从一个角色转移到另一个角色方面非常出色。 这与员工在员工经济中的自雇职位上获得的流动性愿望相矛盾。

工作方法正在改变。 不是以前流传下来的9~5，而是属于组织。 已经不存在了。 这是新的工作方法。 利用你的技能，能赚尽可能多的钱。 violini可能会这么说。