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“各个人都在谈论ESG这是什么 为什么它对您非常重要”

发布日期:2021-05-18 11:21:04 浏览:

2019年业务中的新流行语是环境社会治理( esg ),该用语有望在年内成为主流。 这意味着企业正在做越来越多的事,而不是承诺赚钱,比如积极努力为企业做出积极的贡献。 以环境、社会理由、负责任的态度行动。

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由于员工、投资者和顾客的共同诉求,esg酝酿了一段时间,现已成为主流。 这三类人从消极态度转变为积极态度,似乎迫使企业应对气候变化和社会不公。 随着压力的暴露,企业适应了操作原理的变化,再次说明了有意识的顾客在当今市场上的力量。

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各企业在使用esg时,必须选择自己的积分行业,同时在进行中至少作为其年度报告的一部分,公开记录对这些行业的贡献。 透明度本身起着重要的作用。

esg的原因可能是可持续发展的天然材料、节水、二氧化碳减排等严格的环境标准。 也可以推动劳动力和领导多元化、人权、减贫等社会问题。 或者,也可以以道德企业治理为中心展开,如反腐败和上限管理者的报酬等。

可持续投资目前占四分之一

目前,美国约25%的投资流向了esg企业。 根据美国sif可持续发展和负责任的投资论坛,对这类企业的投资每年激增38%,目前总额达到12万亿美元。

在投资的世界里,术语在可持续投资、影响投资和负责任的投资之间有所不同,这些都是esg。

诉求的第一推动力是普通人为了从银行和养老基金获得的困难储蓄而要求可持续的选择。 结果,大部分银行现在都提供托管的esg投资选择,客户可以为破坏性企业(如石油、烟草和大型污染公司)提供动力,而无需通过tick。 潜在的动机是,如果不能在可以领取养老金的时候实际生活在世界上,退休后就很少使用像样的养老金。

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工作人员和顾客要求行动

2019年,达到了负责任客户诉求的转折点。 尼尔森( nielsen )的调查显示,去年,也就是年中,48%的顾客表示,为了减轻对环境的影响,可能会改变习惯,这些价值反映在实际支出中,为1,285亿美元同年的可持续快速支出品( fmcg ) 在千禧一代等年轻一代的推动下,这种趋势将继续增长。 其中83%的人说环境可持续性对他们来说极其重要。

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如果客户想从负责的企业购买商品,员工愿意为他们工作。 在对26个领域的2285名美国专家进行的调查中,发现了不同的工资水平、企业规模和人口统计数据,10%的员工表示他们希望用一生的部分收入换取更高的商业价值。 多项研究显示了相同的结果:企业员工的保存和动力取决于他们的目的感和意义。 因此,esg也成为人力资源管理的有用工具。

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联合国的快速发展目标可能是一个有用的工具

esg的抽象性质意味着一些公司选择将esg的努力与联合国的17个快速发展目标联系起来。 因为这些目标既具体又具体。 多家企业选择了几个开发目标,并在这些行业制定了具体的esg政策。 例如,作为联合国目标可持续城市的一部分,他们可以为了减少海洋污染而反复销毁塑料,或者减少生产和建设过程中产生的排放和污染。 这是联合国目标可持续城市的一部分。 esg对员工来说是可靠的,为组织提供了明确的出发点。

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根据作为董事会成员的经验,建议从实务角度与esg接触。 明确企业的esg点,不是单独的事业,应该和获得利润的中心推动力一起纳入企业的战术。 为了有效,esg的要点必须切实可行。 罗马不是一天建成的,没有一家企业能在一夜之间成为完全负责的企业。 重要的是开始,答应它,保持透明度。

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esg是新公司的社会责任

esg很可能取代csr成为实现积极贡献的企业工具。 这对人类和地球都是好消息。 因为csr一般是资源匮乏的独立部门,esg是完全集成的战术目标,与企业的使命密切相关。 这样就可以集成到日常运营和日常决策中,获得强大的功能,表明企业的影响力很大。 这似乎是csr部门恶意收购了昂贵的议程,这对csr专家来说实际上是个好消息,可能会经历角色和业务规格的变化,但会接近企业的首席执行官和战术目标。

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第一步

你和你的组织的第一步是明确一个或多个主要行业,并明确在这些行业的改进方法。 然后公开这个任务。 该流程由一些公司的员工发起,目的是确定客户给其他公司带来的好处,最终基于其他公司董事会的要求。 这是因为,无论你扮演什么样的角色,都可以使企业朝着正确的方向快速发展,因此可以满足客户、员工、投资者对esg的要求。

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