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“沃尔玛正在追捕高中生的人才争夺战”

发布日期:2021-05-16 12:48:03 浏览:

沃尔玛残酷的劳动力市场有一个新的人才目标:高中生。 是全美最大的私人雇主,拥有150万美国劳动力,周二宣布将大学教育福利扩大到高中生的计划,希望去大学继续教育,减轻贷款债务。

据沃尔玛称,高中生目前可采用的复印件有:。 沃尔玛的商业机会有灵活的调度选项。 通过免费act和sat预备课程沃尔玛live better u s college start计划获得最多7小时免费大学学分的6所非营利大学3个行业的live better u (完成高中毕业)获得了无债务大学的学位。

“沃尔玛正在追捕高中生的人才争夺战”

沃尔玛表示,今天只有不到25,000名工人是高中生,反映出员工人数很少。 沃尔玛人力资源部副总经理朱莉·墨菲在与媒体成员的电话会议中表示,与行业其他企业相比,这特别小,因为难以处理学生繁忙的课程安排问题。

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但是,我认为这是我们可以利用的管道。 我们现在没有利用那个。 她说。

沃尔玛开始为未获得大学学位的员工补贴高等教育价格,并在一年后宣布了live better u。 通过与公会教育合作,这是一个学费报销和教育平台。 协助大雇主向工人提供教育福利,包括报销学费。 接受该计划的沃尔玛工人如果申请参加,每年365天只需捐赠1美元。 沃尔玛将覆盖剩下的部分。

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周二的公告将该计划扩展到每年最多5,000名名额外的工人,他们有资格获得1,500美元的奖励。

沃尔玛增加了南新罕布什尔大学、普渡大学和威尔明顿大学三所学校,加入了佛罗里达大学、布兰登大学和贝尔维尤大学。

我们还为工人增加了14个技术学位和证书,包括计算机科学、互联网安全、计算技术和java编程证书。 该计划于年开始后,工人必须选择商业或供应链管理的副学士学位或学士学位。

沃尔玛美国高级副总裁drew holler表示,其目标是让员工获得未来沃尔玛所需的技能。 他说这也有助于保持与店里顾客的接触。 因为注册的员工更致力于他们的工作。

沃尔玛一年前预计,4-5年间最多将有68,000名员工申请新的大学课程。 迄今为止只登记了约500人。

墨菲说,我们故意延误了程序的注册。 我们预计这将上升[同时]我们提供的[新]学位将是有用的...当我们思考未来的时候。

沃尔玛不是吸引和留住一流人才的唯一雇主,美国失业率在创纪录的低价附近徘徊。

亚马逊首席执行官Jeffbezos(Jeffbezos )在4月向股东提交的年度信函中,没有确认这些零售商符合薪酬和福利,而是挑战了其他零售商。 沃尔玛的最低工资为每小时11美元,预定于去年1月,但低于亚马逊,11月上升至15美元。 干吧! 此外,贝索斯说,去16美元。

“沃尔玛正在追捕高中生的人才争夺战”

沃尔玛称,包括福利在内的平均每小时薪酬超过17.50美元。

同样鼓励沃尔玛做得更好,民主党总统候选人和参议员伯尼·桑德斯周三参加沃尔玛股东大会,预计他将向企业施压并涨工资,让每小时的工人在沃尔玛董事会获得一个位置 多年来,他一直瞄准这家全球最大的零售商,发布法案以推动企业增收。

“沃尔玛正在追捕高中生的人才争夺战”

去阿肯色州的本顿维尔告诉沃尔顿家的沃尔玛。 这是美国最富裕的家庭。 就是逃避福利。 支付你工人的生活工资! 桑德斯上周发了一条推特。

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