“为什么披萨派对安全培训不再奏效”

在涉及企业安全的情况下，“人为错误”常常是被识别的因素。 但是，多个组织发现，他们的人实际上是为了对攻击进行最好的防御而部署的。 这一切都取决于这些人接受的安全教育和培训的质量。 我们可以从数字中找到证据

但是，安全教育和意识培训不仅仅是问题，某企业为员工提供什么也很重要。 高度参与是重要的。 毕竟，员工未订婚时，让他们多次接受安全培训有什么好处？ 他们只是觉得必须参加会议，他们会犯困，绝望地寻找最近的出口吗？

大多数安全培训中缺失或错误的元素:

teamciso的虚拟ciso/新闻安全顾问迈克尔？ 鲍尔( michael ball )说:“我们一直在问人们如何成为企业安全的重要部分。 “但是，公司最大的挑战是为员工提供更好的结果和更明智的决定的培训。

“对员工进行无聊、低质量的训练效果不大，实际上会产生令人讨厌的效果和困惑的效果。 公司需要专注于提供可以和个人掌握的安全意识培训。 没有其他“多次”继续事件的方法。

要找起点吗？ ？ 3月24日，it wccio和首席数字官jim love将与cira业务开发产品经理mark gaudet一起，就互联网安全意识培训的最新进展进行长达一个小时的聊天。 在这个免费的网络研讨会上，爱和高德也将研究企业如何吸引和转变员工参与网络安全福音宣传者。 会议将包括一个互联网安全意识培训平台，以快速显示cira。