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“不 伯尼桑德斯的计划不会挽救多雇主养老金”

发布日期:2021-04-22 03:51:02 浏览:

本周早些时候,伯尼·桑德斯的竞选活动发表了广泛的建议,以促进集体谈判,支持工会的权力平衡。 其中包括要求雇主必须说明终止劳动者的正当理由工资委员会规定整个领域的工资、福利和工作时间。 联邦工作人员可以罢工和其他条款(参见vox摘要、评论、选举网站)。 。 在这些承诺中,我们承诺应对多租户的破产危机。

“不 伯尼桑德斯的计划不会挽救多雇主养老金”

作为总统,伯尼将保护和扩大公共和私营部门员工的养老金福利。 由于年法律发生了变化,在夜深人静的反对和桑德斯参议员的强烈反对下,目前削减法律是合法的,在多雇主养老金计划中,是150多万工人和退休人员得到的养老金福利。 作为总统,伯尼将签署行政命令,暂停削减未来的养老金,扭转已经获得的退休福利的削减。 另外,桑德斯总统将努力实施他年首次发表的养老金保留承诺法,以免削减1000万美国人的养老金。 伯尼没有要求退休人员大幅削减养老金福利,而是通过关闭防止让这个国家最富裕的美国人支付公平份额税的恶性漏洞,使多个雇主计划拥有偿还能力。 如果国会2008年能向华尔街和外国银行提供数万亿美元的救助,我们就必须保护数百万美国人承诺的养老金。

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这是什么意思?

深夜制定的法律是年多雇主养老金改革法( mpra ),其目的是拯救因过度盈利的福利而面临破产风险的养老金,可以削减未来的应计减少和将来所需捐款的增加等累计利润。 法律还规定,pbgc (养老金福利保证企业、养老金行业的fdic )承担部分计划的责任(退休人员等),剩下的计划增加了分割持续运营计划的程序。 虽然该法不如希望的那样有效,但它是支持至少一个本来可能导致破产的计划的重要因素。 由于pbgc对多雇主养老金福利的保证相当低,计划参与者本身在不破产方面有利害关系。 10年的劳动者每年4,290美元以下,20年的劳动者每年8,580美元以下,30年的劳动者每年12,870美元以下(这些上限是一部分)什么样的pbgc承诺了单一雇主计划,这个越来越多。

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期刊pension investments给出了采用分区和福利削减来维持偿还能力的计划的例子。 年,27%的联合家具工人养老基金a被财政部批准为救助基金,该计划实现了64%的资金。 其中一个分区将退休人员分成一半,平均减少30%的计划参与者为12.7%(70%的福利低于pbgc最高10%的人得到保护,没有被削减)。 。

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因此,桑德斯是要消除的工具,通过前进和追溯来恢复本来的利益。 相反,根据税法变更,将ira和其他税收优惠的退休账户余额限制在500万美元,房地产掉期免税限制在100万美元以下,根据年桑德斯最先引入的养老金承诺法( sanders senate网站和官方大会立法网站全文,养老金权利传感器,

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桑德斯没有提到从这些税法的变化中获得了多少收入,也没有提到与资金的诉求相比如何。 如果不考虑这两个税收变化的适当性(或不足),当然它们是否特别差,任何增税都有价格——将资金用于某一特定原因是不能在其他地方度过的(这是相对于其他支出计划的口袋变化吗? 。

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更重要的是,该计划无法获得长期偿债能力,除非能够便利债务转移到pbgc。 它还意味着用mpra取代mpra的可持续发展削减计划。 PBC供应商的最大优势削减。

早在7月,就详细介绍了国家多重雇主养老金调整委员会的常识。 这个常识大体上构成了多重雇主养老金可持续发展的路线图。 这些大体上确认了孤儿的责任需要政府的援助,但随着时间的推移调整利益的能力也必须是最终长时间改革的重要因素。 空孔的约定是,对富人征收额外的税必须弊大于利。

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就像有多个这样的例子一样,桑德斯的承诺真是太好了。

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