“麦当劳宣布为美国员工提供新的反骚扰培训”

麦当劳周三宣布，将开始以骚扰和工作地点安全为中心的新工作地点的培训。 这是因为面临着以前对事故解决的严格审查。

这个计划10月开始。 餐厅负责人和员工将通过基于计算机的交互式培训计划和面对面的讨论进行培训。

培训包括广泛的主题，如减少职场暴力、旁观者介入、无意识偏见、欺凌防范手段和职场投诉举报等。

这家总部设在芝加哥的企业去年与全国最大的反性暴力组织rainn合作改善了关于性骚扰、虐待和报复的政策。 年秋季，95%的美国特许经营商和总经理开始了类似主题的完成培训。

麦当劳负责人chris kempczinski声明，围绕美国和世界各地社区的安全和尊重工作地点进行了重要对话。

今年5月，麦当劳收到了关于如何解决餐厅性骚扰的新投诉。 the time s up法律辩护基金表示，美国公民自由联盟和快餐工人联盟以15美元的价格向这家快餐巨头提出了23项新投诉。 其中20件投诉被送到了eeoc，剩下的3件是民事诉讼。