“莱杰雷卸任T”

该公司今天宣布，t-mobile美国公司首席执行官约翰·莱格( john legere )将于5月1日卸任，由长期代理副总裁mike sievert接任。

莱杰雷说，今天的信息很全面，是多年继任规划进程的结果，这个进程侧重于确保业务自然快速发展。 麦克帮助我们建立不可思议的文化，麦克致力于100%UN-Carrier战术的持续实施。 t-mobile将继续成为无线电和其他行业的关注力量。

他说，赖杰尔的离职时间适中，可以看到t-mobile / sprint合并的过程，或者期待新的t-mobile在大约6个月前就存在了。 该合并案目前正在进行中，历时18个月，但已被15个州级诉讼搁置，被指责无线行业竞争将减少。 这些诉讼将于12月9日开始审理。

进入实验阶段，我们明白人们说的话，我们知道怎么非承运人的战术会继续下去吗？ 这些为什么要批准这笔交易的重要组成部分？ [sievert]携手，共同创造和结构化了这些非航空母舰的移动。 雷杰说。

莱杰尔本人没有退休。 他说，他留在t-mobile董事会，接受企业对t-mobile从落后企业迅速发展为领导者的同样要求变革的报价。

莱尔说:我至少有30年或40年的时间，还有5、6次良好的表现。

但是，一家企业听起来好像破产了。 他说:“我没有讨论过运行wework的问题。

换手

赖尔的离职给叔移动的执行阵容留下了两个大洞。 legere表示，sievert将不再担任首席执行官，首席财务官braxton carter将于明年夏天卸任。 legere说，这家企业正在寻找内外首席财务官的职位。

合并完成后，我想sprint的brandon dow draper现在将成为这个首席执行官职位的领导者。 sprint的大部分执行团队由最近雇佣的护理人员组成，没有在企业长期工作，实质上是为了通过销售来培养企业而被雇佣的。

但这两家优秀的公司是首席业务官draper和首席技术官john saw，都来自clearwire。 clearwire是sprint去年收购的家庭网络提供商。 技术，这有点模糊。 为saw留出了横向移动空之间。

据推测，saw有可能负责t-mobile进行的家庭网络业务。 关于其价值，我认为雷和saw可以很好地合作。 他们都是极客，他们很乐意用奇怪的无线技术做出新的、对客户友好的处理方案。

另一方面，堪萨斯城明星的报道显示德雷珀有000万美元的金色降落伞。

更大的问题是，即使运营商与sprint合并，sievert是否会继续将t-mobile作为领域的顶级角色。 sievert是legere最早的员工之一，自成立以来就在现在的团队中工作。 在电话会议上，他和莱杰多次承诺继续使用叔莫的破坏性战术。

但我总是觉得sievert充满活力和魅力，而legere是独特的角色。 拉杰有650万推特追随者，而威斯特法特有52，800人。 雷杰( legere )被称为蝙蝠侠(包括今天的电话)，有一个很受欢迎的流媒体节目，他在那里用慢车做饭。 在电话会议上，他也进行了大部分对话。

赖杰尔说:“如有必要，我们将通过有线电视(他的烹饪节目)提供报价。 这些星期天中的一个，我穿着衬衫出现在slow cooker的星期天。 衬衫说你的标志在这里。